【鹿児島】橋梁設計で安定高収入!年間休日125日&賞与6ヶ月◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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鹿児島県

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建設コンサルタント

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】橋梁工事における詳細設計業務をお任せします。橋梁の補修補強という専門性の高い領域において、安全で高品質なインフラを守り続ける重要なポジションです。元請け案件を中心としつつ、大手グループとの連携による大規模な工事にも携わることができます。社会貢献性の高い橋梁の長寿命化プロジェクトにエンジニアとして深く関わることが可能です。【具体的な仕事内容】・橋梁補修・補強計画における詳細設計・図面作成・設計監理および技術検討・現場ニーズに基づいた最適な工法の選定・協力会社や関係各所との技術的な打ち合わせ・最新工法(BKF工法、AWS工法、SAMMシート等)を用いた設計実務【仕事の魅力】・安定した業界需要:老朽化するインフラの補修・補強ニーズは非常に高く、長期的かつ安定したプロジェクトに腰を据えて取り組めます。・専門スキルの習得:特許技術を駆使した高度な設計技術を習得でき、インフラエンジニアとしての市場価値を大幅に高めることができます。・働きやすい環境:iPad等のICTツール導入により事務作業の効率化を図っており、残業時間の削減(平均30時間程度)や年間休日125日など、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。・長期的なキャリア形成:定年後も65歳までの再雇用制度があり、長く安定して働きたい方を全面的にバックアップする体制です。【案件規模】・10億~50億円程度の大規模案件が中心・元請工事が約7割、グループ関連の下請工事が約3割
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 鹿児島県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(会社規定に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅を用意
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK