職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.08.16
600万円～800万円
京都府
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
当社が手がけた戸建住宅にお住まいのお客様を対象とした、アフターメンテナンス業務をお任せします。 新規開拓などの営業活動ではなく、すでにお引き渡し済みのお客様からのご相談に対応する『反響型』のスタイルです。 長期にわたり快適な暮らしを守るパートナーとして、住まいの品質管理と顧客満足度の向上を支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・定期点検の実施 6ヶ月、1年、2年、5年、10年の節目で訪問点検を実施し、住まいの健康診断を行います。 ・メンテナンス工事の管理 不具合箇所の調査および修繕プランの立案、見積り作成、施工の進捗管理までを一貫して担当します。 ・協力会社との連携 工事に必要なメーカーや専門の施工業者を手配し、円滑な工事進行をサポートします。 ・お客様への提案業務 経年劣化に伴う補修や、暮らしの変化に合わせた住環境の改善提案を行います。 【仕事の魅力】 ・安定した顧客基盤 地域密着型の経営により、親子二代・三代にわたって信頼をいただいているお客様が多く、安心して信頼関係を構築できます。 ・充実のサポート体制 未経験からでも安心してスタートできるよう、ベテラン社員が丁寧に伴走します。また、メーカーショールーム見学や定期的な社内研修を通じ、専門知識を深める機会が豊富です。 ・ワークライフバランスの実現 年間休日122日を確保しており、夏季休暇や年末年始には大型連休の取得も可能です。プライベートを大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 【施工実績】 ・デザイン性とクオリティに優れた次世代型省エネ住宅を中心に、地域に根ざした多数の戸建住宅を提供しています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
福利厚生_補足: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者8,000円、子5,000円～10,000円 住宅手当：会社規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：1年以上勤務者が対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用(継続雇用)制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修、研修支援制度 ＜その他補足＞ ・時短制度、慶弔金制度、福利厚生サービス、社内表彰制度 ・社内行事(運動会／社員旅行／新年会等)、企業型確定拠出年金制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.08.16 |
| 更新日 | 2026/08/16（日） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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