職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
千葉県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
当社が管理するオフィスビルをはじめ、商業施設、病院、学校といった公共性の高い建物において、電気・空調・消防などの設備保守管理業務を担当していただきます。システムの監視や日常点検を通じ、ビルを利用する皆様に安全・安心・快適な環境を提供することがミッションです。 入社後はまず「所長候補」として現場で実務経験を積み、将来的なマネジメント層へのキャリアアップを支援します。所長昇格後は数名から十数名のスタッフを統括し、現場のリーダーとしてチームを牽引してください。さらに先にはエリアマネジメントを担当する事業所長や、広域を統括するセンター長など、多彩なキャリアパスが用意されています。中途入社者が要職で活躍している実績も多く、実力次第で着実にステップアップできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・設備保全・点検・メンテナンス └電気・空調・消防設備の定期点検および常駐・巡回監視 └小修繕や緊急時の一次対応による不具合の迅速な解消 ・提案書・見積書作成 └設備の更新計画や修繕に向けた提案資料および見積書の作成 └中長期的な建物価値向上に向けた改善提案 ・プロジェクト管理・調整業務 └顧客および協力会社との打ち合わせ、連絡調整 └管理スタッフの業務指示や労務管理 ・立会い業務 └定期点検や設備改修工事における現場立会いおよび品質管理 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ・最新のICT技術や遠隔監視システムを活用した、次世代の設備管理スキルが習得可能 ・不動産総合管理を通じて、建物利用者から直接感謝の言葉をいただける高い社会貢献性 ・現場リーダー（所長）からエリアマネジメント（センター長）まで、明確かつ段階的なキャリアステップをご用意 【施工実績】 オフィスビル、商業施設、病院、学校・官公庁物件など、地域のランドマークとなる大型案件を中心に幅広く管理実績がございます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・報奨金や資格手当支給
・通信教育講座 ・インターネット講座 ・当直手当 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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