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【東京】需要高!ビル・マンション修繕の反響営業|年休120日&残業20hで働きやすい◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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営業・企画営業(法人向け)

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
ビル・マンション等のリニューアル事業に特化した専門企業として、管理組合、大手ゼネコン、大手管理会社等から寄せられる修繕・改修工事の提案営業をお任せします。
建物の経年劣化に対する最適な修繕プランを提案し、資産価値の維持・向上に貢献する、社会的意義の大きい仕事です。

【具体的な仕事内容】
・クライアントへの改修ニーズのヒアリングと提案
・見積書の作成および工事内容のプレゼンテーション
・工事契約の締結および関連書類の作成
・着工前および施工中の顧客との調整業務
・協力会社との連携によるプロジェクトの円滑な進行管理

※事務サポート体制が整っており、営業・施工メンバーが本来の業務に集中できるよう、工事関連の事務処理は専用の事務スタッフが担当する仕組みを構築しています。

【仕事の魅力】
・リニューアル需要の増加:老朽化が進む建物に対し、資産価値を高めるソリューションを提供することで、長期的な信頼関係を築くことができます。
・働きやすい環境の整備:年休120日、土日祝休みを実現しており、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。
・業務効率化の推進:営業アシスタントの配置や事務サポートの徹底により、無駄な残業を削減。効率的に成果を上げられる生産性の高い環境を整えています。
・施工管理ファーストの組織文化:施工メンバーの直行直帰スタイルを推奨するなど、現場の負担軽減に全社を挙げて取り組んでいます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 確定拠出年金制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK