職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
兵庫県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】自社グループが運営・管理する集合住宅やテナントビルを中心とした、設備管理業務をお任せします。建物の安全と快適性を維持するための重要な役割を担い、地域に根ざしたソリューション提供を支えていただきます。常にチームで連携して業務に取り組み、お互いの技術を高め合いながら、質の高いサービスを提供することを目指します。【具体的な仕事内容】・消防設備点検：火災報知機、消火器、誘導灯などの機器が正常に作動するかを確認・給水設備点検：貯水槽やポンプの点検を通じ、衛生的な水の安定供給を管理・書類作成：点検結果に基づく報告書の作成（作成方法は先輩が丁寧に指導します）※入社後は先輩との同行からスタートし、未経験の方であれば3ヶ月?1年程度で一人立ちできるよう、段階的にサポートします。【仕事の魅力】・安定した教育体制：グループ施設での研修や先輩からの丁寧なOJTを通じ、未経験からでも着実に専門スキルを身につけられます。・資格取得支援：業務に必要な資格取得を会社が全面的にバックアップ。研修制度や合格後の資格手当も充実しており、自己成長を正当に評価する風土です。・チームワーク：常にチームで現場に向かうため、孤立することなく安心して業務に集中できます。メンバー間で協力し合い、相乗効果を生み出すやりがいがあります。・社会貢献性：生活の基盤となるインフラを守ることで、地域住民の安全と安心に直接貢献できる意義深い仕事です。【施工実績】・集合住宅（マンション等）・公共施設 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：実費支給（規定による）
・住宅手当：採用地から転勤になった場合、社宅家賃会社負担 ・資格取得支援制度：会社推奨資格は合格時に全額会社が費用負担 ・教育制度：「新人研修」「フォローアップ研修」「作業研修」などの各種研修 ・条件により下記手当あり 営業手当、派遣手当：1万2千円、マネジメント手当 他 ・赴任手当（転勤者に対して） ・社員会（毎月500円控除） ・互助会（毎月200円控除） ・資格手当（全18種類） ビルクリーニング技能士1級 5千円 第二種電気工事士 8千円（第一種で1万円） 二級建築士 5千円（一級で1万5千円） 消防設備士甲種1～5種 各4千円 消防設備士乙種1～7類 各3千円 ※他にも対象資格あり、合計の上限4万円まで |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る