職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】オフィスの移転や新築に伴う照明設備の電気工事施工管理をお任せします。創業から長きにわたり培ったノウハウを活かし、働く場や学ぶ場の多様性・柔軟性を支える重要な役割です。親会社との協業を基盤とした安定した経営環境のもと、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。【具体的な仕事内容】・現場管理：安全管理、品質管理、工程管理を徹底し、円滑な現場運営を主導します。・積算：工事案件の図面から拾い出しを行い、適正な見積もりを作成します。・工事手配：協力会社への依頼、職人の手配、機材・資材の発注を行います。・図面作成：CAD等を用い、現場状況に合わせた施工図の作成・修正を行います。・営業（リピートユーザー対応）：既存顧客に対するヒアリングや、追加工事・メンテナンスのご提案を行います。［案件規模］オフィスのワンフロア程度（平均50～500万円）［工期］数日～2か月程度［チーム体制］現場スタッフ3～10名程度をまとめ上げるリーダー的役割を担います【仕事の魅力】・安定した事業基盤：グループとしての強固な経営体制があり、長期的な視点で安心して業務に取り組めます。・多彩な経験：4つの事業ユニットが連携する環境のため、将来的には事業部を横断したプロジェクトに関わるチャンスもあり、幅広いスキルを磨けます。・スキルアップ支援：88名の資格保有者が在籍する技術志向の組織です。未経験からでも資格取得を目指せる手厚い支援体制があり、経験豊富な先輩のフォローを受けながら成長できる環境です。・就業管理の徹底：繁忙期等は休日出勤が発生することもありますが、振替休暇の取得を前提とした労務管理を行っています。万が一の際は休日出勤手当を確実に支給するなど、働きやすさを重視しています。【施工実績】・オフィスビル（新築・移転）における照明設備工事・各種施設における電気設備更新・オフィス内のレイアウト変更に伴う電気設備改修工事 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：1ヶ月上限10万円まで
・財形貯蓄（正社員のみ） ・社員会 ・企業年金基金（正社員のみ） ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・ノートPC・iPhoneを支給 ・在宅勤務有 ・再雇用制度：65歳まで |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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