職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
神奈川県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
お客様の「住んでみたい！」をカタチにする、家づくりのプランニング担当として、住宅の間取りやデザインを設計していただきます。 企画開発職の方針を汲み取りながら、土地の個性を活かし、住まう人のライフスタイルに寄り添った魅力的なプランを提案する、住環境のクリエイターです。 【具体的な仕事内容】 ・土地・エリア特性の分析 └実際に建つ土地の形状、日当たり、近隣環境、規制などを考慮し、敷地の可能性を最大限に引き出す設計を行います。 ・ライフスタイルに合わせた間取り提案 └家族構成や生活動線を緻密にイメージし、お客様が理想とする暮らしを具現化するプランを作成します。 ・コストと工期の最適化 └予算や工期といった制約条件の中で、品質を保ちつつ、最も効率的かつ魅力的な住まいを実現するための設計・調整を行います。 【仕事の魅力】 ・自身のプランが採用・販売された時の大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ・制約のある環境下で、最適な住空間という答えを導き出すプロフェッショナルとしての面白さがあります。 ・「暮らし」をデザインするという社会的意義の大きな仕事であり、お客様の人生の一端を担う責任と手応えを感じられます。 ・研修制度やチームでのナレッジ共有、メンター制度が整っており、安心してスキルを磨きながら成長できる環境です。 【施工実績】 ・創業以来、地域密着型の事業展開により、地元で3,000棟以上の家づくりに携わっています。 ・現在、年間着工棟数は500棟を超えており、安定した実績と豊富なノウハウを誇ります。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。資格手当や祝い金制度、娯楽施設割引利用制度もあり。特に育休取得実績があり、福利厚生が充実しています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
野瀬 眞菜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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