職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】上下水道施設に関連する建築物の設計業務全般をお任せします。事業計画の立案から始まり、建物の意匠設計、災害に備えた構造設計、そして工事費や材料費の算出に至るまで、建築設計のすべてのプロセスを一貫して担当していただきます。公共性の高いインフラを支えるスペシャリストとして、安全かつ持続可能な社会基盤の創出に貢献できるやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・調査・計画・設計業務: 上下水道施設および付随する建築物の現地調査、基本計画、実施設計業務・防災対策設計: 施設の老朽化に伴う改築や再構築、地震対策や津波対策など、災害に対する安全性を高めるための構造検討・更新計画の策定: 長期的な視点に立った施設の更新・長寿命化計画の検討および提案・積算業務: 設計内容に基づく詳細なコスト試算、工事費、材料費の算出と予算管理・関係者調整: 顧客や行政機関、地域住民、各関係者との信頼関係を築きながら、円滑なプロジェクト進行を促進【仕事の魅力】・社会貢献性の高いインフラ設計: 生命に欠かせない「水」の循環を支えるという、社会の根幹を担う重要な使命感を持って働けます。・スキルの幅を広げる業務範囲: 意匠・構造・積算の全工程に携わることで、建築設計技術者として総合的なスキルを磨くことができます。・働きやすい柔軟な環境: 社員一人ひとりのライフスタイルを尊重しており、勤務時間はシフト選択制を導入しています。制度・環境の両面から、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを形成できる職場です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・住宅手当：4千円~3万円
・研修支援制度 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・ヘルスケアサポート ・住宅資金融資制度 ・各種クラブ活動 ・社員旅行、社員旅行補助金 ・慶弔制度 ・役職手当 ・食事手当 ・入社時支度金 【家族手当】 ・配偶者：1万6千円 ・扶養家族：5千円 ／人 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
野瀬 眞菜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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