【宮城県|転勤なし】未来を創る!安全衛生管理◎高待遇&子ども手当あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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宮城県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
建設現場や製造部門、ならびに関係会社における安全衛生管理業務をリードしていただきます。現場の最前線と内勤業務のバランスは「1:3」となっており、実地での確認と、計画的かつ組織的な安全推進の双方から組織を支える重要なポジションです。圧倒的なブランド力と技術力を背景に、安全で快適な労働環境の構築を推進してください。

【具体的な仕事内容】
・労働災害対応
 └発生時の事実関係調査および再発防止策の策定
 └労働基準監督署等への報告書類作成および行政対応

・安全パトロール(出張あり)
 └現場および工場における安全遵守状況の確認と指導
 └危険箇所の洗い出しおよび是正に向けた改善提案

・安全教育
 └新規入場者教育や職長教育の実施
 └安全衛生に関する最新知識の周知徹底

・安全衛生委員会・協議会の運営
 └委員会の定期開催および議事録作成・改善事項のフォロー
 └協力会社との安全協議会を通じた情報共有・意識向上

・安全イベントの企画運営
 └安全大会や定期総会の企画立案・運営・進行管理

・安全衛生協力会事務局
 └協力会社との連携強化および安全衛生管理レベルの底上げ

【仕事の魅力】
・ブランド力のある環境下で、組織全体の安全文化を醸成する責任ある業務に携われます。
・「膜」という多様な可能性を秘めた素材を扱う事業を展開しており、海底から宇宙まで広がるフィールドで働く社員の安全を守るやりがいを感じられます。
・単なる事務処理だけでなく、現場パトロールを通じて、技術者や職人の方々と連携しながら直接的に事故防止へ貢献できるポジションです。
・長期的な信頼に基づいた安定した経営基盤があるため、腰を据えて安全管理のスペシャリストとしてのキャリアを構築することが可能です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 宮城県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・子ども手当:高校卒業まで健康保険扶養者(子供)1人につき月1万円(上限3万円)
・出張手当
・宿泊手当

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK