【神奈川】転勤なし!「住まい」を守る提案営業◎稼げる!年2回賞与&家族手当あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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神奈川県

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営業・企画営業(法人向け)

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
マンションの中小規模修繕工事における提案営業職として、建物の価値維持・向上を支える役割を担っていただきます。単なる工事の受注にとどまらず、建物の経年劣化状況を調査し、最適な修繕計画をご提案することで、お客様の資産を守り続けるやりがいのある仕事です。

【具体的な仕事内容】
・現地調査
 └建物の劣化状況を目視やツールを用いて診断し、必要な修繕箇所を特定
・積算・見積作成
 └調査結果に基づいた数量の算出および、適切な工事プランの見積書作成
・提案・コンサルティング
 └分譲マンション管理組合の理事会や住民説明会にて、修繕計画をプレゼンテーション
・見積依頼対応
 └お客様からの問い合わせへの対応や、仕様に関するご相談への回答(対面・電話・メール)
・現場管理
 └工事が計画通り進んでいるかの工程管理、品質チェック、安全管理のフォローアップ

【仕事の魅力】
・挑戦を推奨する風土
 新たな技術や手法への挑戦を歓迎する環境です。IT・IoT・AIといった最新技術の導入にも積極的であり、建設業の変革を肌で感じながらスキルアップできます。
・柔軟な問題解決力の醸成
 自然環境や現場の不確定要素に対応し、マニュアルだけでは解決できない事態にも柔軟に対処するノウハウが身につきます。
・付加価値を生み出す醍醐味
 目の前の工事を確実に遂行するだけでなく、既成概念に捉われず、「より良い建物にするための改善・改良」を提案できる、クリエイティブな営業活動が可能です。

【施工実績】
マンション大規模修繕工事、各種修繕・改修工事、プラント塗装工事、プラント機器製造ほか
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■出張・役職手当
■家族手当(1万5千円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)
■入社時特別有給休暇3日付与
■財形貯蓄制度
■携帯電話・ノートPC貸与

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK