こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

埼玉|転勤なし|高収入&成長企業!分譲住宅のトータルプロデュース|完全週休2日制 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.08.16

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600万円~800万円

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埼玉県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、そしてお客様への販売までを一貫してプロデュースする営業職です。不動産ビジネスの最上流から最終的なお引き渡しまで携わるため、街づくりに深く関わり、大きなやりがいを感じられるポジションです。当社の責任一貫体制のもと、企画提案力と経営視点を養いながら、住まいの価値を最大限に引き出すプロフェッショナルを目指せます。【具体的な仕事内容】・土地情報の収集と選定(仲介会社との関係構築、エリア調査)・土地の仕入検討・予算策定(収支シミュレーションに基づく適正価格の算出)・用地購入の契約締結・住宅のコンセプト企画・建築工事の手配・工程管理(進捗のモニタリングと品質・スケジュールの調整)・販売戦略の立案・実行(広告展開の企画等)・販売契約の締結・決済・お引き渡し業務【仕事の魅力】・責任一貫体制:土地の仕入から設計、施工、アフターまでを一貫して行うため、自ら企画したプロジェクトが形になるプロセスを全行程で見届けることができます。・高い成長性と安定性:第2創業期として右肩上がりの成長を遂げており、一都三県への積極的なエリア拡大を推進中。安定したグループ基盤を持ちつつ、組織の拡大を最前線で体験できます。・圧倒的なスピード感と経営視点:高回転経営を強みとしており、多くの案件に携わることで不動産のプロフェッショナルとしての市場価値を短期間で高めることが可能です。・成果に応じた評価体制:組織拡大に伴う増員募集のため、事業成長と共にキャリアアップを目指せる環境です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 埼玉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当上限3万円健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険退職金制度継続勤務3年以上様々な福利厚生あり

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.08.16
更新日 2026/08/16(日)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK