職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
兵庫県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
化粧品製造を主軸とし、医薬品製造まで幅広く手掛ける自社工場にて、生産設備全般の管理業務をお任せします。 高品質な製品を安定して供給するため、設備のメンテナンスから保守運用、改善提案までを担う、製造の根幹を支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・設備保全・メンテナンス └製造機械・設備の定期点検、トラブル時の修理対応 └故障の未然防止に向けた予防保全計画の立案と実行 ・品質管理・安全管理 └製造設備のGMP基準に準じたメンテナンス管理 └設備運用における安全基準の策定とスタッフへの周知・徹底 ・生産効率の改善 └設備構成の最適化や新規設備導入の検討・サポート └製造ラインのトラブル原因分析と恒久対策の実施 ・協力会社管理 └設備メーカーや外部業者との日程調整、工事立ち合い 【仕事の魅力】 ・世界最高峰のクリーン度を誇る製造環境で、最先端の技術に触れながらスキルを磨くことができます。 ・自社製品のモノづくりに上流から関わり、安定供給を実現することで社会貢献性を強く実感できます。 ・GMP（医薬品等の製造管理及び品質管理の基準）に準拠した厳格な品質管理体制の中で、専門的なエンジニアリングスキルを習得可能です。 ・マーケットニーズを先取りする製品開発を支える設備管理として、企画から技術対応までフレキシブルな業務に関わることができます。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：交通費全額支給（上限5万円/月）
・住宅手当：2万5千円／月 ・寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給 ・財形貯蓄 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔意金 ・見舞金 ・誕生日祝い ・改善・提案制度 ・意見箱 ・慰安旅行 ・親睦会 ・永年勤続表彰 ・転勤補助 ・コミュニケーション費用補助 ・副業可 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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