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【神奈川|転勤なし】年収UPも!元請け案件多数の設備施工管理|賞与年4ヶ月&資格取得支援◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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神奈川県

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管工事施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
主に新築分譲マンションやビル建設プロジェクトにおいて、給排水・電気・空調といった設備工事の施工管理業務をお任せします。プロジェクトの計画立案から竣工・引き渡しまで、現場の司令塔としてプロジェクトを牽引していただく重要なポジションです。官公庁や民間企業からの元請け案件が中心のため、施工計画の策定から予算管理まで、主体的に現場をコントロールできるやりがいがあります。

【具体的な仕事内容】
・施工管理(工程、品質、安全、原価)
 └工事全体の進捗管理、施工計画の作成、安全衛生の徹底、原価のコントロール業務
 └設計図書に基づいた施工状況の確認および品質チェック

・現場の巡回管理
 └作業員の安全確認、協力会社との打ち合わせ、現場環境の整備・維持

・PC・携帯電話を活用した社内業務
 └施工報告書、日報、安全書類等の作成・管理
 └デジタルツールを活用した効率的な現場情報共有

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:官公庁を主とした公共工事や堅実な民間案件が多く、腰を据えて長く働ける環境です。
・ワークライフバランス:残業が少なく、出張や転勤もないため、プライベートを大切にしながらキャリアを形成できます。
・手厚い資格支援:1級建築施工管理技士の講習費用を全額会社が負担するほか、資格取得時のお祝い金支給など、個人の成長を全力でバックアップします。
・明確な評価制度:現場で工事予算を上回る利益を上げた際には、賞与としてしっかりと還元。努力がダイレクトに収入に反映される納得感のある評価体制です。

【施工実績】
・新築分譲マンション等の集合住宅建設
・ビル・オフィスなどの建築物における給排水・空調・電気設備工事
・その他、土木工事、機械器具設置工事、鋼構造物工事など
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・退職金制度:勤続3年以上
・副業:可
・OJT制度
・職階別研修
・安全研修
・資格取得支援制度:1級建築施工管理技士講習費用約70万円を会社負担しております。
・資格取得祝金:1級建築士/1級建築施工管理技士は10万円、2級建築施工管理技士は2万円等
・役職手当
・現場手当
・PC、携帯電話は一人一台貸与

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK