職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
当社が管理するオフィスビル、マンション、ホテル等の多岐にわたる物件において、建物の機能を健全に維持するための運営管理・調整業務をお任せします。現場で働くスタッフをまとめ上げ、社内外のステークホルダーと連携を図りながら、施設を利用する方々に安心・安全で快適な環境を提供する重要なポジションです。長年の信頼と実績を基盤に、地域社会のインフラを支えるやりがいを実感できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ビルの設備系業務の統括・とりまとめ └施設全体の維持管理計画の立案および実行サポート ・現場管理および品質チェック └担当物件への定期的な訪問、清掃や設備管理の品質維持・改善提案 ・スタッフの労務管理 └担当物件に常駐するスタッフや巡回設備員とのコミュニケーション、労務管理、シフト調整等のマネジメント業務 ・定期点検の立会い └各種法令点検および設備定期点検の立会い、結果報告書の確認・整理 ・工事および協力会社の手配 └修繕工事等の依頼受付、協力会社への発注・手配、施工スケジュールの調整および進捗確認 【仕事の魅力】 ・業界内でも圧倒的な知名度と安定した顧客基盤を誇る環境で、長期的なキャリアを構築できます。 ・1,000件以上の豊富な管理実績を背景に、未経験からでも専門的な知識やスキルを身につけられる研修・資格取得支援制度が充実しています。 ・チームワークを大切にする温かい社風のため、協力し合いながら業務を進めることができます。 ・地域に根差した事業展開により、自分の仕事が社会貢献に直結しているという実感を持ちながら働ける環境です。 【施工実績】 ・官公庁施設 ・スーパーマーケット・商業施設 ・ホテル ・医療機関・病院 ・オフィスビルなど幅広く対応 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：月額4万円まで支給（会社規定による）
・再雇用制度あり：75歳まで ・確定拠出型年金 ・永続勤続表彰制度：10年と20年で記念品贈呈 ・財形貯蓄制度 ・保養所 ・引越し費用補助制度（費用の一部を会社負担） ・出産・育児支援制度 ・U・Iターン支援 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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