職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
大阪府
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】小規模オフィスビルからデパート、病院、学校、劇場、倉庫、スタジアムなど多岐にわたる建物における、防災設備・システムの納入および設置施工の管理業務をお任せします。デスクワークを中心に、プロジェクトの企画から竣工・引渡しまで一貫して携わる重要なポジションです。業界トップクラスのシェアを誇るメーカーの技術力を背景に、社会の安心・安全を支えるやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】・施工計画の立案：現場調査を行い、設置・工事の実現性を確認・施工図の作成：仕様に基づいた図面の作成・手配・調整：機器、材料、協力会社の手配および他工事会社との綿密な調整・現場管理：工程管理、施工状況の確認、安全管理、品質管理の徹底・試験調整・検査対応：設置後の試験調整、消防検査立ち会い、施主検査の実施・引渡し書類作成：完成図書や各種届出に必要な書類の作成・担当案件数：年間30~40件（工期：3か月~半年、規模：数千万~数億円）【仕事の魅力】・安定した業界・経営基盤：防災設備は建物への設置義務があり案件が尽きないため、非常に安定した事業環境です。4年連続の増収に加え、営業利益率も高く、経営は非常に安定しています。・働きやすい就業環境：完全週休2日制で有給休暇も取得しやすく、平均勤続年数は16年と高い水準です。福利厚生としてベネフィットステーションの導入、充実した各種手当、資産形成サポートとしての確定拠出年金制度など、将来を見据えた環境が整っています。・スキルアップと貢献：高付加価値製品の販売・施工にも注力しており、最先端の技術に触れる機会があります。功績表彰制度も整っており、自身の成果が正当に評価される環境です。・地域密着の働き方：広範囲に営業所を展開しているため、基本的には勤務地に近い案件を担当します。工期中の長期出張はほぼ発生しません。【施工実績】小規模オフィスビル、デパート、病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
手当: 勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他
【福利厚生】 ［休暇］ 有給休暇は１年間で最大２０日（入社１年目は１０日）付与されます。取得しなかった有給休暇は翌年度以降に繰越しができ、最大１００日まで繰越しが可能です。（一般的な繰越最大日数は２０日と言われ、それに比べて厚遇です）有給休暇の取得を促進するために、全社一斉に取得する日を、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の前後に設けています。（今年度のゴールデンウィークは９連休、お盆は５連休、年末年始は７連休）有給休暇とは別に、夏季休暇を７~９月の間に自身の仕事都合に合わせ、５日間取得ができます。 ［ベネフィットステーション］ 従業員の生活をサポートするため、ベネフィットステーションを導入しています。大手企業を中心にトレンドになりつつあるこの制度は、宿泊施設、グルメ、ショッピング、語学や育児、スポーツクラブ等で割引をはじめとする優待を受けられます。（全国で１００万件以上の施設、サービスを利用可能） ［表彰］ 「製品開発」「業務効率の向上」など、業績向上に貢献した従業員を表彰する功績表彰制度があります。入社２年目で受賞する者もいます。また、従業員の「積年の労」をねぎらうために、勤続１０年・２０年・３０年を満たす者に旅行券・表彰休暇を与える勤続表彰制度もあります。 ［将来のサポート］ 公的年金を巡る環境が変化する中、老後資産形成のサポートとして確定拠出年金制度を導入しています。社員が賞与を活用し運用するもので、単に資産を積立てるだけでなく、税金の負担軽減等のメリットが魅力です。定年退職後の大きな生活の変化に円滑に対応するための研修を実施しています。60歳以降のキャリア及び生活設計のサポートを目的とし、必要な心構えや知識・情報を提供しています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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