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【愛媛県|転勤なし】地域密着!建築構造物の現場管理|スキルアップ&若手育成◆賞与年2回 / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.08.16

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600万円~800万円

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愛媛県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
愛媛県内の多様な建造物を対象とした現場監理業務をお任せします。設計図書に基づき、品質・工程・安全が適切に確保されているかを客観的な視点からチェック・指導を行います。設計者と施工者の橋渡し役として、建築主の想いを形にする重要なポジションです。

地域に根差した安定企業の一員として、腰を据えて建築プロジェクトの品質を守り抜く責任とやりがいを感じていただけます。

【具体的な仕事内容】
・各種検査および施工指導
 └中間検査・完了検査等の立会い、設計図書との整合性確認
 └施工者に対する施工方法の技術指導・助言

・現場状況の把握および調整業務
 └現場の進捗確認および定例会議への参加
 └建築主、施工会社、設計担当者間の円滑なコミュニケーションの調整
 └現場で発生する諸課題の解決策提案

・若手メンバーの育成
 └OJTを通じた現場知識の伝承・指導
 └業務を通じた若手社員のスキル向上サポート

【仕事の魅力】
・転勤なし:地域に根差して長期的なキャリア形成が可能
・教育環境の充実:グループ共通の研修制度が整っており、最新の知見や専門スキルを継続的に学べる環境
・やりがい:自身の経験を若手育成に還元することで、組織全体の技術力向上に貢献できる
・安定性:官公庁や民間企業の案件を幅広く手掛けており、多様な建築物に携わる経験が得られる
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 愛媛県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限月5万円まで支給
・家族手当(扶養手当):配偶者1万円、子一人4千円
・住宅手当:自己名義で賃借の場合一律1万円支給
・退職金制度:退職金共済制度あり
※試用期間終了後より適用
・健康相談
・社員旅行
・優秀社員表彰
・永年勤続表彰

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.08.16
更新日 2026/08/16(日)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK