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【兵庫県】安定受注&給与UP!電気工事施工管理|賞与4.9ヶ月&家族手当◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】受変電設備や自家用発電設備の更新、生産設備への電源供給、制御システムの構築など、電気設備の施工管理および保守・メンテナンス業務をトータルにお任せします。大手電力会社グループのエンジニアリング企業として、社会インフラを支える重要拠点から民間工場、商業施設まで幅広く対応いただきます。70年以上の歴史で培った技術力を背景に、安全で安定した電力供給を裏側から支える、やりがいの大きな仕事です。対象案件:・メーカーの工場設備・官公庁関連施設・商業施設【具体的な仕事内容】・打合せ:顧客の要望ヒアリング、設計図書に基づいた現場条件の確認・現場調査:現地の状況把握、施工上の課題抽出・見積書作成:工事コストの算出および提案・協力会社の手配・主材料の購入:適切な技術を持つ協力会社との連携と、資材調達・工程管理:着工から竣工までのスケジュール策定、進捗管理・品質管理:図面仕様に基づく施工チェック、各種基準の遵守・安全管理:現場の安全対策、ヒヤリハット活動の実施、作業員への安全指導・原価管理:工事ごとの利益目標管理、コスト最適化・環境管理:施工に伴う環境負荷の低減と周辺環境への配慮【仕事の魅力】・安定した経営基盤:電力インフラを支える確かな技術力があり、長年関係を築いてきた優良顧客からの案件が中心のため、長期的に安定して働けます。・高度な専門性:認定資格が必要とされる水力・受変電設備など、専門性の高い案件にも携わることができ、電気エンジニアとして確実なスキルアップが可能です。・社会貢献性:私たちの暮らしや産業を支える電気というライフラインの維持・管理に携わるため、非常に高い社会貢献性と達成感を得られます。【施工実績】・社会インフラ関連:水力発電所、変電設備、送配電設備、情報通信システム・民間・公共施設:各種工場における生産設備、受変電設備、空調・給排水衛生設備、制御・監視システム
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当:全額支給、寮社宅、家族手当:正社員のみ(お子様の出生順に応じて支給)、住宅手当:※詳細はご面接時に説明いたします、退職金制度:正社員のみあり、雇用延長満65歳まで、階層別教育、課題教育、資格取得支援教育、財形貯蓄、住宅貸付金、従業員持株会、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等)、資格取得祝金、各種保険(生命・傷害)、退職金、カフェテリアプラン。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK