【神奈川県】転勤なし&年間休日124日!大規模建設の施工管理|創業70年以上の安定基盤◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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神奈川県

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管工事施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
建設現場における電気・衛生・空調設備の施工管理業務を担当していただきます。15?30億円規模のプロジェクトを中心とし、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、計画段階から竣工・引き渡しまで一貫して現場を統括していただきます。これまでの豊富な技術力を活かし、多様化・複雑化する現代の建設課題に対し、柔軟な発想で高品質な建築物を提供することがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・工程管理
 └工期に基づいた施工計画の立案、進捗管理
 └協力会社や職人とのスムーズな工程調整
・品質管理
 └設計図・仕様書に基づく施工精度のチェック
 └高品質な設備性能を確保するための技術管理
・安全管理
 └現場での安全パトロール、作業員への安全指導
 └事故を未然に防ぐための環境維持・管理
・予算管理
 └工事原価の管理および実行予算の適正な運用
・施工図作成・調整
 └施工図の作成・確認(現場によりアウトソースも活用)

【仕事の魅力】
・歴史ある企業で安定した基盤のもと、大規模プロジェクトに携わることが可能です。
・エリアごとの受注体制により、お住まいや事業所からの直行直帰が可能で働きやすい環境です。
・完全週休2日制で年間休日124日。19時のPCシャットダウン推奨や資材購入の分業化、計画有給など、ワークライフバランスを重視した取り組みを全社で推進しています。
・自己資本率が高く、経営面で非常に安定した企業体質です。

【施工実績】
・医療福祉施設
・マンション
・商業施設
・物流倉庫
・宿泊施設
・公共施設など
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・役職手当
・赴任手当:上限5万円/月(役職に応じる)
※既婚者で通勤が難しい現場に着任した場合
・財形貯蓄制度:あり
・企業型確定拠出年金(DC)
・新入社員教育
・部門教育
・OJT教育
・社内ボウリング大会

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志