職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
長野県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
創業より培ってきた木材への情熱と技術を軸に、お客さまの理想を形にする新築木造住宅の建築設計業務全般をお任せします。設計業務のみならず、プレイングマネージャーとして部署全体のマネジメントや部下育成にも携わり、組織の技術力向上をリードしていただくポジションです。 当社では、建てて終わりではなく、そこから始まる「一生のお付き合い」を大切にしています。プランニングから設計、施工管理、アフターサポートまで一貫した視点で、お客さまの人生に寄り添う住まいづくりを追求いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・プランニング └土地の特性や日当たり、眺望を活かした住空間の提案 └お客さまのライフスタイルに合わせた間取りの設計 ・図面作成 └CADを用いた基本設計・実施設計図の作成 └細部にまでこだわった美しい木の家のデザイン設計 ・打合せ └お客さまへのヒアリング、デザインや素材に関するプレゼンテーション ・申請書類作成 └建築確認申請、その他各種行政手続きに関する書類作成・申請代行 ・スケジュール管理 └着工から引き渡しまでの工程計画立案と進捗管理 ・部署メンバーのマネジメント・部下育成 └若手設計士の指導・育成、チームの業務配分調整 └設計品質の維持・向上に向けた業務プロセスの改善提案 【仕事の魅力】 ・経年美化を楽しむ住まいづくり 流行に流されないシンプルなデザインと、時を経るほどに愛着が深まる「木」の素材感を活かした設計に携われます。 ・高品質な家づくりを支える環境 自社独自の「標準施工手引書」に基づき、第三者監査を含む厳格なチェック体制が整っているため、自信を持って高品質な住まいをお届けできます。 ・柔軟な経営体制と良好な人間関係 経営陣の刷新により業務効率化や新しい働き方を積極的に推進しており、ガツガツした社風ではなく「お客さま第一」でじっくりと向き合える環境です。 ・充実のサポート体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施。資格取得支援や資格手当も充実しており、スキルアップを推奨する文化が根付いています。 【施工実績】 当社では、多様なニーズに応えるため以下のブランドを展開し、一つひとつ丁寧な住まいづくりを行っています。 ・craft/提案型注文住宅 ・J-VOICE/規格住宅 ・BinO/規格住宅 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 長野県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・継続雇用制度
・資格取得奨励制度 ・持家取得割引制度 ・福利厚生費（月500円） ・確定拠出年金制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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