【宮崎】年収UPも可!自社分譲住宅の企画・開発プロデュース|昇給・賞与年2回・残業手当有 / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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宮崎県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
自社分譲住宅の企画および開発プロデュースをお任せします。用地仕入れから商品企画、販売戦略までプロジェクトの中核を担い、人々の暮らしを支える住環境を創造するポジションです。

【具体的な仕事内容】
・土地の仕入れ業務
 └市場調査・収益性分析・リスク評価
 └用地取得交渉および契約手続き

・商品企画・開発
 └土地の区割り検討、ボリュームチェック
 └建物の間取り設計、仕様選定、外観デザインの監修

・プロジェクト進行管理
 └設計部門や施工部門、営業部門との連携
 └予算管理・工程管理・品質管理

【仕事の魅力】
・累計販売実績が非常に豊富な安定基盤を持つ不動産住宅メーカーで、スケールの大きな開発に挑戦できます。
・用地仕入れから企画、完成まで一貫して携わることで、不動産開発のプロフェッショナルとしての専門性を磨くことができます。
・経営統合によりグローバルな視点を持つグループの一員として、地域社会の豊かな暮らしを支える社会貢献性の高い仕事に携われます。

【施工実績】
・年間を通じた非常に高い戸建分譲・マンション分譲実績を誇ります。
・創業から累計で16万棟を超える戸建分譲実績と、2万戸を超えるマンション供給実績を有しており、安定した供給力と市場からの信頼を得ています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 宮崎県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・ライフプラン手当(月/3万円)
・児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK