職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.05 ～ 2026.08.17
700万円～1000万円
東京都
社内システム開発・運用
専門コンサルタント
| ポイント | 自分で考えた製品を開発し、顧客評価まで実感することができるやりがいのある環境で働いてみませんか。 |
| 仕事内容 |
プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成?と人?組織の成?、活躍の両輪を支えるという、重要な役割をご担当いただきます。エンジニア組織拡大に伴い、中?期の組織の成?戦略を策定し実行していて、幅広い業務知識（ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成）の取得が可能です。
【具体的には】 ■中?期組織戦略の検討 ■エンジニア組織風土のヒアリング ■開発本部全体でのオンボーディングプロセスの標準化 ■各部各Gへの展開支援 ■エンジニアスキルマップの作成と評価軸の検討 【ポジションの魅力】 未来をつくるための新しい組織（新しい仕組みや制度）を一から作成していく面白さがあります。事業成長に直結する中長期のビジョン実行を推進する立場です。会社文化をつくり成長を実感することができます。経営陣、部長陣と近い立場で組織の課題に向き合い、中長期戦略を検討することができます。 デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。そういった環境の中、新たな知見を得たり、学びを深める楽しみが... |
| 求める人材 |
※下記いずれも必須
■チームでのシステム開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験(チームリーダー経験でも可） ■エンジニアに対しての育成・教育・評価の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
750-1000万円
※経験・スキルを鑑み、同社グレードに沿って決定されます ※労働形態：専門業務型裁量労働制（エンジニア＆デザイナー） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当 異才ランチ（他部署の社員とのランチ費用を月2回まで会社負担で精算）、メンター制度（入社から2ヶ月。入社2か月以内に4回、メンターとのランチ代を会社が負担。)、リファラル採用報酬、フリードリンク、近距離手当、資格・学習補助、インフルエンザ予防接種の補助、産休・育児休暇、キャリアリターン制度 |
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：10:00 - 16:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
| 掲載期間 | 2026.08.05 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/08/05（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
国内シェアトップクラスのクラウド録画サービスを展開する企業。 対応カメラをインターネットに接続し、スマホやパソコンなどからカメラの映像を確認できる同社独自のサービスを展開しています。 小売・飲食・製造・建設・物流・公共・観光など幅広い分野で導入されています。 【サービスの特徴】 同社のサービスは、映像でさまざまな業界の課題を解決し、人々の働き方やビジネスを変革していける可能性があります。 例えば、建設業界では遠隔臨場により1日で監督できる現場を増やすことが可能であり、公共分野では河川などの映像からAIによる災害リスク監視も行えるなど、さまざまな場所・用途で活用されています。 【職場環境】 創業時には数人からスタートし、現在は450人以上を抱えるまでに成長しました。 今後はグローバル展開も見据え、さらなる増員を予定しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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