職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 基礎研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
甲信越 > 山梨県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
掲載期間: 2026.08.05 ～ 2026.08.17
600万円～800万円
山梨県
基礎研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
半導体・電子・電気機器メーカー
| ポイント |
世界トップクラスのシェアを誇る住友電工グループの精鋭集団で、5Gやデータセンターの根幹を支える「化合物半導体」の最先端に挑めます。
最大の魅力は、自分の手がけた製品が地球規模の通信インフラをアップデートしていく手応えです。高度な専門技術を磨きながら、世界中の情報通信の進化に直接寄与できる面白みは格別です。安定した経営基盤のもと、飽くなき知的好奇心を満たし、グローバルに活躍したい方に最適な環境です。 |
| 仕事内容 |
光ファイバ通信に用いる半導体レーザ素子（チップ）の高性能化や生産性向上を狙いとする、要素技術および量産プロセス技術の開発を担っていただくポジションです。
■具体的にお任せする業務 ・高性能化に必要なウエハプロセス技術の開発業務 ・生産性向上のための生産ライン設計およびプロセスインテグレーション業務 ・新製品を中心とする生産ライン立ち上げに関わる業務 ■仕事の進め方・環境 ・横浜・山梨の両拠点で情報共有し、同じ考え方でプロセス設計を行います。 ・新しいクリーンルームの立ち上げという、数年がかりのプロジェクトに携わることができます。 |
| 求める人材 |
下記いずれかに該当する実務または研究経験をお持ちの方
・大学・大学院で半導体・電気・物理などの半導体プロセス開発に応用可能な学問を体系的に学ばれた方。 ・半導体（化合物・シリコン等）または液晶のプロセス開発・ウエーハプロセス、もしくは半導体製造装置の開発・フィールドエンジニアいずれかのご経験をお持ちの方。 |
| 勤務地 | 山梨県 |
| 給与 | 600-800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
家族手当、家賃補助手当、通勤交通費、独身寮、社宅等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：11:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日以上／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、5日連続有給休暇、計画有休制度（年5日）、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
| 掲載期間 | 2026.08.05 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/08/05（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
日系大手非鉄金属メーカー傘下の通信機器デバイスメーカー。 光通信用発光・受光デバイスや無線通信用高出力マイクロ波デバイスを主力製品としています。 5Gをはじめとするブロードバンド通信の発展やIoTの普及に対応する高性能・高品質な製品開発を行なっています。 【強み】 主力製品はいずれも国内シェアトップクラスです。 同社が開発した電子デバイスは、破壊耐圧に強い性質を持ち、高出力で高効率な電子増幅器を実現できるのが特徴。 携帯電話網の通信基地局や空港をはじめとする各種レーダーシステムに採用されています。 【職場環境】 関東に本社、事業所、工場を有しています。 近年のキャリア採用比率は約20％～60％となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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