職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
掲載期間: 2026.08.05 ～ 2026.08.17
600万円～900万円
神奈川県
法務・コンプライアンス
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | この求人の魅力は、製造から販売までのビジネス全体を把握し、多様な契約業務を通じて会社の根幹を支える役割を担えることです。新規事業の立ち上げにも関わり、ビジネスモデルの策定から交渉まで、幅広い経験を積むことができます。社内外の多くの関係者と連携しながら、ビジネスの安定と成長に貢献できる、責任とやりがいの大きな仕事です。 |
| 仕事内容 |
■同社とセールスパートナーとのビジネスの盤となる諸条件を検討し、契約という形にまとめるために製造から顧客への販売までの流れを把握し、社内各部門、国外の各拠点との連携を行いながら業務を遂行していただきます。
【具体的には】 ■契約 ・ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ビジネスパートナーとの各種契約の作成、交渉、締結 ・新規ビジネスパートナーとの契約フレームワーク検討、設定、契約交渉 ・ビジネスパートナーの契約スキームを把握し、契約更新サイクルに合わせてビジネスモデルを確認、手続きを行う ■新事業プロジェクト ・同社の新事業に関しマネージャーをサポート ・ステークホルダーと共に、新規事業の目的・オペレーションに合わせてビジネスモデルを策定、契約諸条件を検討、契約書を作成、ビジネスパートナーと交渉 ■ビジネスパートナー管理 ・契約交渉を通じビジネスパートナーとの良好なパートナーシップを構築・維持 ・ビジネスパートナーとの契約諸条件の変更に関する交渉、承認 ■データベース管理 ・ネットワークデータベースを用いた契約情報の管理 ・契約管理システムへによる契約プロセスの業務... |
| 求める人材 |
下記全てに該当される方
・法務関連、コンプライアンス関連、または契約交渉の経験（4～5年程度） ・経営学、経済学、法学、工学などを学んだ経験（MBAなどがあれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
600-900万円
※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護営業
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 財形貯蓄、在宅勤務、ふそう幼稚園 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム： - 12:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業 |
| 掲載期間 | 2026.08.05 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/08/05（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。 【職場環境】 50カ国以上の外国籍の従業員が在籍しており、多様性を尊重しあう企業文化が根付いています。また、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに注力しており、コアタイム無しのフレックスタイム制度も用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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