職種
医薬・食品・化学・素材 > 化学・素材・バイオ > 基礎・応用研究・技術開発
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.05 ～ 2026.08.17
600万円～1000万円
神奈川県
基礎・応用研究・技術開発
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 世界トップクラスのシェアをもつ「合成ゴム」「高機能樹脂」などの製品を生み出している、世界的な化学メーカーです。 |
| 仕事内容 |
事業戦略に基づいて、主にタイヤ用ゴム、自動車向けの特殊ゴムの研究開発（基礎的な研究からテーマ創出、製品開発、工場でのスケールアップ試作・本生産化、顧客採用に向けた技術サービスおよび生産技術開発）をご担当いただきます。
【具体的には】 ・各種重合実験（溶液重合、乳化重合、開環メタセシス重合、懸濁重合等） ・分析実験、解析（組成分析、形態観察、高分子分析等） ・ポリマーと配合剤との混錬実験、物性評価 ・特許出願、特許調査等の知的財産関連業務 ・顧客との技術面談、折衝 ・開発案件1件あたり～5年ほどの開発期間、各開発案件のテーマは数名でチームを組んで対応。 【キャリアパス】 ・研究員として重合実験および／または配合混錬評価実験、触媒開発に携わります。物性評価・分析業務もあります。 ・ある程度習熟してきたのちには、工場での試作の対応や顧客との技術面談・折衝、特許出願などの業務をしていただきます。 ・将来、研究開発を通じて研究員として技術力を高めたのち、同社工場さらにはグループ会社等とも連携して活躍できる管理職を目指していただく事が期待されています。 ・まずは、入社後に、新規ポリマー開... |
| 求める人材 |
※下記いずれかを満たす方
・化学メーカーにて有機化合物の合成またはポリマーの重合経験をお持ちの方 ・加工メーカー側にてゴム材料の配合関連の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
600-1000万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当(家族給：子供一人につき1万円/月) ※当社規定有、資格手当、地域手当 寮・社宅、財形貯蓄、住宅融資制度、従業員持ち株会、保養所(伊豆・箱根)、育児休業制度、介護休業制度、運動施設・各種同好会(各種運動系、文化系) |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／(内訳：土曜、日曜、祝日） 夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他（創立記念日4月12日、メーデー） |
| 掲載期間 | 2026.08.05 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/08/05（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、合成ゴムや高機能材料などを手がける化学メーカー。 日本でいち早く合成ゴムの量産化に成功した企業です。 ナフサから高純度の成分を抽出する独自技術によって、さまざまな原料を抽出し、合成ゴムをはじめとする多様な製品を製造しています。 約20の国と地域に50社以上のグループ会社を有しており、近年の海外売上高比率は約60％となっています。 【研究開発】 関東の主力工場のほか、北陸・中国地方の工場にも研究所を設置。 400人以上の研究員を擁しており、近年の研究開発費は約182億円となっています。 技術や環境安全関連で、数多くの賞を受賞しています。 【職場環境】 フレックスタイムや在宅勤務制度、カフェテリアプラン、仕事と子育ての両立支援、住宅支援制度、積立貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金（DC）などを用意し、働きやすい環境を整えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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