職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.08.17
600万円～1000万円
千葉県, 東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 公共インフラ領域の電力・ガス事業者向け業務システム開発に携わるポジションです。業界未経験でも既存開発経験を活かし、PM・リーダーとして顧客折衝やチームマネジメント、成果物レビューなど幅広く経験可能。大規模プロジェクトやモダナイゼーション開発に参画でき、技術力・交渉力・管理能力をバランスよく磨ける成長環境です。 |
| 仕事内容 |
■ガス事業者向けに、設備監視・購買調達・CIS（顧客情報管理）などの業務システム開発プロジェクトが進行・計画されています。
本ポジションでは、プロジェクト案件のリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務を担っていただく想定です。 【具体的には】 ・要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程 ・協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 ・顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 ・大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント リード規模：パートナー企業含め10～20名程度です。 ステークホルダーが多く存在する中で、顧客やパートナー企業との橋渡しを担っていただくよう顧客折衝やマネジメント業務を大きく担っていただきたいと考えております。また将来的には工程全体のリーダーやPM、アカウントマネジメントを担っていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・顧客とは数十年来のお付き合いが続いており、関係性は非常に良好です。円滑なコミュニケーションの中でプロジェクト推進が可能です。 ・各案件のシステムに精通したメンバーが多数在籍しており、業界知識... |
| 求める人材 | ・アプリ開発におけるチームリーダー経験(複数名のリーダー経験) |
| 勤務地 | 東京都、千葉県 |
| 給与 |
600-1000万円
月給：322,000円?582,000円 残業代別途支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、 昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度 他 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始(6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.08.17 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer。 長きにわたり、日本のITソリューションの分野で常にトップクラスの実績をあげています。 【事業展開】 国内外の関連会社20社以上でグループを形成。 ITソリューションから、運用管理・保守のサポートまで一貫したサービスを提供しています。 金融・製造・流通・官公庁など幅広い分野に顧客基盤を有し、近年における顧客数は4,000社以上となっています。 また自社の製品にこだわらないベンダーフリーの立場で、顧客の課題解決に最適なICT環境を提供しています。 【職場環境】 社員にとって魅力的な企業であるために、育児や介護を行いやすい環境を整えています。 テレワーク制度やフレックスタイム制度のほか、定年後は勤務日数を週5日、週3または2日、週1日から選択できる再雇用制度を導入しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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