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サービス・プロダクト開発<水道DXの推進> / 社名非公開 / 通信関連

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.08.17

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700万円~

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大阪府

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プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)

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通信関連

正社員 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント <大手の安定性×ワークライフバランス抜群×高年収>が全て実現出来る環境です。
・有給休暇取得率90%以上、月平均残業時間15時間以内、リモートワーク率50%以上と、働きやすい環境があります。
・国内最大級の通信インフラを基盤に、ICTで社会課題を解決する企業です。
・スマートシティ推進や地方創生といった、人々の暮らしを根底から支えるプロジェクトを担っています。
仕事内容 ■水道ビジネスを推進するDXを中心としたビジネス拡大を担当していただきます。

【具体的には】
サービス企画・開発業務は、水道業界の課題解決に向けた思考から研究所やグループ会社との連携等も行い新規に開発を行う。
商材化したサービスにおいて支店販売を実施。支援業務においては、営業戦略の企画実行やツールの提供だけでなく自ら先頭に立って営業し、ベンダーとの連携や調整についても実施する。

<入社後の担当業務/役割>
水道DX分野においてサービス開発・サービス化した商材について収入目標と責任を持ち、支店の販売支援業務を実施・官民連携案件(コンセッション事業)における業務委託案件において知見獲得のための参画。

<伸ばせるスキル>
・マーケティングスキル
・プロダクトマネジメントスキル
・公共営業スキル、 水道分野に関わるスキル
求める人材 ※以下いずれも必須
・以下のいずれかに該当する業務に従事して成果を上げた経験をお持ちの方
 └公共分野でのITサービス・プロダクトの企画・開発/3年以上
 └公共分野でのITサービス・プロダクトの営業・SE/3年以上
・水道分野に関わる知識全般
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 731万円-
年収は残業手当20h/月・賞与2回を含めた金額です。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
子育て・介護手当、時間外手当、特殊勤務手当、通勤費など
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

勤務時間・休日

勤務時間 09:00 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
休日・休暇 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

その他

掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.08.17
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
大手グループに属し、地域の通信サービスを支えるICT企業。
通信ネットワークの保守・運営だけでなく、ICTと観光・農業・教育など、多様な分野をかけ合わせ、地域社会の課題解決にも取り組んでいます。

【ビジョン】
同グループでは次の時代に向けた通信インフラづくりを推進。
高速大容量通信と膨大な計算リソースなどを提供可能にするネットワーク・情報処理基盤の実現に向けて、研究開発を進めています。

【職場環境】
大手グループならでは安定した基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
近年の有休休暇の平均取得日数は約18日で平均取得率は90%以上。月平均残業時間は15時間以下となっています。
また従業員の多様な働き方を支援しており、リモートワーク制度やフレックスタイム制度のほか、副業制度なども用意しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信