職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| ポイント |
・全社共通の価値観「GC WAY」を策定しています。
十人十色、10のバリューを定めて、多様性を損なう事なく、みんなが気持ちよく成長し働く会社を目指しています。 ・気持ちよく働いてもらう為、沢山の待遇制度を用意しています。 |
| 仕事内容 |
■ 日常法務
・契約書審査・契約書作成依頼・電子契約の契約締結業務の対応・契約書雛形管理・事業部からの法務相談の対応・株式事務（ストックオプション等）・反社チェック・広告内容事前チェック・新規事業の法適合性のチェック ■ 機関法務 ・取締役会の運営・株主総会の運営 ■ 内部統制・コンプライアンス ・リスクコンプライアンス委員会の運営・各種コンプライアンス研修の実施 ■ M&A関連・業務提携 ・法務DDの実施・NDA、基本契約書、最終合意書の作成、締結事務・各種権利関係の調整 ■ その他 ・他事業部との連携（人事・労務・経理・内部監査室等）・規程改定案の立案・役員変更等の登記手続き |
| 求める人材 |
【必須スキル・経験】
■法務関連の実務経験1年以上（法律事務所での勤務経験も含む） 【歓迎スキル・経験】 ■機関法務のご経験・英語スキル（ビジネスレベル程度） ■弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者 ■法律事務所での勤務経験・司法試験受験経験者 ■法科大学院出身者 【求める人物像】 ■役員や上司が求めていることを理解し、共感することができる方 ■会社の動きに先行して、情報をキャッチアップすることができる方 ■自ら積極的に提案し、関係者を巻き込みながらも、社内調整等を行い、期日までに結果を出すことをしてきた方 ■利他の心で動くことが出来る方・複数のタスクを同時に進めることができる方 ■事務処理能力や文書作成能力がある方 ■向上心や積極性があり、自走できる方 |
| 勤務地 |
大阪市中央区（地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 給与 |
年収：400万～700万円（年俸制）
月給：33.3万～58.3万円 賞与：無 【固定残業制】 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、86723～151752円を月給に含み支給 上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
雇用期間：期間の定めなし 試用期間：有（2ヶ月） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：全額支給
昇給：無 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：無 在宅勤務制度：有 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均30時間 フレックスタイム制：無 |
| 休日・休暇 |
【休日】完全週休2日制（土日祝日）、GW（暦通り）
【休暇】夏期休暇（6月～11月の間で平日3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）、産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 年間休日：120日 |
| 募集背景 | 急成長フェーズにある当社では、現在複数のM&Aや新しい取り組みを行っております。 さらなる事業発展のため、攻防の法務ができる経験のある方を募集します！ |
| 選考の流れ | 書類審査-面接1～2回 |
| 掲載期間 | 2026.08.05 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/08/05（水） |
| 企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
| 設立 | 2007年1月 |
| 従業員数 | 127人 |
| 資本金 | 372百万円 |
| 売上高 | 1772百万円 |
| 事業内容 |
クライアントの成果を最大化するインターネット広告運用、自社開発の解析ツール「SiTest（サイテスト）」によるSaaS事業、AIを活用したスポーツデータ解析メディアをはじめ、喜びの具現化を追求した多岐にわたるサービスを展開
■デジタルマーケティング ・広告運用代行、Web作成･コンサルティング、動画広告作成･運用代行、実写/AIドラマ・アニメ作成 ■EdTech（教育×Technology） ・個人向け、法人向け、e･ラーニング ■DX開発 ・AI･DX導入支援、IR･研修動画をAIアバターで作成 ■SportsTech ・SPAIA（スポーツ×AI×データ解析総合メディア）、SPAIA競馬 |
求人の取り扱いコンサルタント
上田 宏平
経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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