職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（個人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | 不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、物件の査定、税金や諸経費など全面的なサポート業務 |
| 仕事内容 |
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 〈働き方改革を積極的に実施〉 ◎在宅勤務 テレワーク推奨 ◎時差出勤 時間有給制度 ◎19:00にPCはシャットダウン ※残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。 ■独自の研修制度、資格支援制度 基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。 未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。 また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。 上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。 ■業務効率化のための「分業制」 純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。 営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価/キャリアパス 中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進 昇格のチャンスがあります。 また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。 また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 不動産売買仲介営業のご経験 宅地建物取引士をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 ＜フィットする人物像＞ ■主体性があり、成長意欲の高い方 ■コミュニケーション力のある方 ■バイタリティに溢れている方 |
| 勤務地 | 東京都23区 |
| 給与 |
【年収】700万円～1,300万円（24歳～39歳：例）
【月収】457,000円～800,000円（24歳～39歳：例） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※目標達成100％及び残業30時間実施想定 ※別途決算賞与支給の場合有 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 ※残業代は別途支給いたします。 賞与：年2回（6月/12月）※別途決算賞与支給の場合有 昇給：年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備
■共済組合 ■資格取得支援制度 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 ■部活動(野球部、サッカー部など) ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間) |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
■完全週休2日制(火曜日、水曜日) ■有給休暇(11日~20日) ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■特別休暇 |
| 募集背景 |
その他
事業規模拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 一次面接、適性検査 最終面接 内定 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.11.02 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 東急リバブル株式会社 |
| 設立 | 1972年3月1日 |
| 従業員数 | 2959人 |
| 資本金 | 13億9630万円 |
| 売上高 | 824億4900万円 |
| 事業内容 |
同社は、ライフスタイルの多様化や変化し続けるニーズに的確にお応えする幅広い5つの事業を展開しております。
近年の社会構造の変化に対応するべく、同社では「3つの業界NO.1」を将来ビジョンに掲げ、様々な取組を行っています。 ◆お客様評価No.1:TVCM等の継続推進。休日専用コールセンターによる相談対応。店舗ごとのお客様評価をHP上で公開。 ◆事業競争力No.1:全国新規出店による規模拡大。業界に先駆けたサービスの創出、浸透。HDグループ連携による事業拡大。 ◆働きがいNo.1:社員満足向上の為の人事諸制度の改定(職種転換制度等)。ITインフラ整備、AI等の活用による業務効率化、自動化推進。 |
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