職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
九州 > 熊本県
業種
| ポイント |
タマホームの施工管理の求人です。
低価格、高品質を強みに、契約後の現場確認から色決め、進捗、予算管理までを担います。 残業は月20～30時間と少なめで、社員の働きやすさも追求しています。 |
| 仕事内容 |
※熊本県での募集です。
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。 契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。 【業務内容】 ●建築現場確認 ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ ●工事スケジュール、予算、品質管理 ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等 【同社の特徴】 売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。 低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。 さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。 また、本社やモデルルームは18時にクローズし、残業時間は20~30時間程度です。 まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須条件】 ■注文住宅の施工管理経験 ■普通自動車免許 ＜歓迎される資格・経験＞ 【歓迎条件】 ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜フィットする人物像＞ ■お客様とやりとりをしながら、一緒に家を作り上げていきたい方 ■仕事の成果を正当に評価されたい方 ■将来性のある企業で、一緒に成長していきたい方 ■明るくチームワークの良い職場で仲間と協力しながら仕事を進めていきたい方 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市 |
| 給与 |
【年収例】600万円~800万円(30歳~60歳例)
【月収例】30万円~(30歳~60歳例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※15時間相当分の時間外手当29,000円～を含みます。超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動型 ■居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給(規定あり) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（会社規定による）
社会保険完備 従業員持株会※一定要件有 資格手当 住宅取得補助制度 確定拠出年金/401K 選択制確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000円 他） 資格取得祝金（一級建築士500,000円、二級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他） 介護休業および介護短時間勤務 育児休業および育児短時間勤務 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等） ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：同社規定による 住居手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなります。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(内休憩60分) |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
月8~12日休み(定休日含む)、シフト制、年末年始休暇 ◎定休日:毎週水曜日、日曜日、その他会社指定日 有給休暇:入社時に10日間付与(その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与) |
| 募集背景 |
その他
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 面接1~2回 内定 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.11.02 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | タマホーム株式会社 |
| 設立 | 1998年6月1日 |
| 従業員数 | 3329人 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■1998年設立、2013年3月には東京証券取引所および福岡証券取引所への上場を果たしました。創業からわずか17年で、1700億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。
■これまでの顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず、戸建分譲事業、リフォーム事業など幅広い事業で成長してきました。 |
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