ランドスケープデザイン(総合職エリア)/東京 / 大成建設株式会社 / 建設・土木

大成建設株式会社

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.11.02

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600万円~1100万円

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東京都

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土木設計

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建設・土木

正社員 上場企業 転勤無し

募集要項

ポイント 【「地図に残る仕事。」でお馴染みのスーパーゼネコンにてランドスケープデザイン/(総合職エリア)/東京】
仕事内容 同社にてランドスケープデザイン業務を担当いただきます。
【主な実績】
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、
東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数
【特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えています。
■建築と土木の幅広い分野で、グローバルに事業展開しています。活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
■建設業におけるIT化やDX化促進のために従来の建築、土木、事務系社員に加え、IT系社員の採用も積極的におこなっています。
求める人材 <応募に必須な条件>
【必須】
■ランドスケープデザインの実務経験(目安8年以上)
■登録ランドスケープアーキテクト若しくは同等以上の国内資格または、国際資格を有している方
<フィットする人物像>
■コミュニケーション能力のある方
■活発に自己主張が出来る方
■ご経験を活かしてスキルアップしていきたい方
勤務地 東京都新宿区

給与・待遇

給与 【年収】600万円~1000万円(28歳~49歳 例)
【月収】 33万円~ 55万円(28歳~49歳 例)
※経験 年齢等を勘案して同社規定により個別に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業代:実費支給
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、単身寮、全国の契約保養施設利用可、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、共済会ほか、屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 内勤(本社/支店)8:45~17:30(実働7時間45分) 外勤(作業所)8:00~16:45(実働7時間45分)
休日・休暇 【年間休日125日】
完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか

その他

募集背景 その他
事業好調に伴い拡大に向けて、将来を担うメンバーをお迎えしたいと募集を開始しました。
選考の流れ 書類選考→適性検査 面接複数回→内定
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.11.02
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 大成建設株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【社名の由来】
■「大成」は創業者/大倉喜八郎の戒名にちなんでおり、「大成」の文字は、「孟子万章下篇」からとられました。
「衆の長所を集めて一大長所をつくる」という「集大成」の意味を持ち、完全に成し遂げること、
多くのものを集め作りあげることに通じるところから、同社に最もふさわしい名前であるとして採用されました。
■「建設」は土木建築の両分野を表す英語のconstructionの訳語を使用されています。
社名に「建設」の文字を採用したのは同社が最初で、その後他社もこれにならって「建設」を名乗るようになりました。

【「健康経営優良法人2022」】
■2022年度、経済産業省 日本健康会議認定。
従業員の健康管理について戦略的に取り組んでいる法人を顕彰する制度。

【「給料が高く新卒も辞めない中堅企業ランキング」上位ランクイン】
■2019年度、東洋経済新報社発表。
■2020年度版『就職四季報 優良 中堅企業版』から従業員数1000人未満の企業を対象に
平均年収650万円超、かつ、3年後の定着率が80%超の企業を抽出し掲載されました。

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