職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
| ポイント | 【大阪/スターツグループ/転勤なし】物件数NO.1!東証プライム上場スターツグループの企業にて建築施工管理業務 |
| 仕事内容 |
同社が手掛ける土地有効活用型集合住宅(3階~15階)を対象とした施工管理業務を行って頂きます。
具体的には... ■施工図の作成、予算管理、工程管理、品質管理、現場管理 ■案件:主に中高層鉄筋コンクリート造の免震賃貸マンションやオフィス、商業施設、介護 保育施設 ホテルなど。 手掛ける案件としては中層規模や民間のお客様への建築がメインとなっており、施工全体を一貫して担当して頂くことも可能です。 『魅力』 ■免震技術のリーディングカンパニーとして3億~10億円のプロジェクトを中心に再開発等の大型物件にも自社完結で取り組むことができます。 ■「現場サポート体制」の充実 同時期、同じエリアで複数の工事がスタートする場合には「合同事務所」「総合所長制」を設置し、複数の案件を事務所で共有します。 案件を越えたフォローが行えることで休日の取得含めたワークライフバランスを整えることができます。 ■30代所長も多く、適正 成長にあわせた現場を担当できます。 ■現場周辺や地域に密着 気を配った現場づくりを大切にしています。そのため、現場周辺地域からの口コミ、問い合わせによる受注も多く、現場監督にして『企業の顔』となれる、重要でやりがいのあるポジションです。 ■資格取得支援制度 同社は業務の性質上、資格が必須となる業務を行って頂きます。資格をお持ちでない方に関しては入社後、資格を取得して頂くため講習に参加して頂きます。 18時定時に業務を終了して頂き、同社ビル内で開催している研修に参加いただく等、取得に向けた体制を整えております。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■建築施工管理のご経験 ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎される資格・経験＞ 【歓迎】 ■RC造の集合住宅ご経験が豊富な方 ＜フィットする人物像＞ ■コミュニケーション能力のある方 ■これまでの実務経験を活かし、キャリアアップを考えている方 ■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 給与 |
【年収例】650万円~950万円(30歳~55歳例)
【月収例】230,000円~350,000円(30歳~55歳例) ※年齢 経験 能力を総合的に判断し話し合いの上、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月 12月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
通勤手当、家族手当、屋内禁煙 <各手当 制度補足> 通勤手当:年48万円まで 家族手当:扶養家族のみ 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <教育制度 資格補助補足> 各種技術 事例研修等 <その他補足> ライフイベント手当(お子様の入園 入学などのライフイベントの際に支給されます)/社員持株/財形貯蓄/社員割引/退職金/保養所/総合研修センター/懸賞旅行/親睦旅行 他 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間)休憩60分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
完全週休2日制(休日は土日祝日) 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 週休2日制(日曜+他1日)※休日が週2日になるように調整しています /祝日/夏季休暇(最大8日)/GW休暇/慶弔休暇/年末年始休暇(最大8日)/有給休暇 /出産 育児休暇 /アニバーサリー休暇 等 会社概要 |
| 募集背景 |
その他
案件増加に伴う増員計画 |
| 選考の流れ | 書類選考→SPI(WEB試験)→1次面接(人事面接)→2次面接(役員面接)→最終面接 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.11.02 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | スターツCAM株式会社 |
| 設立 | 2005年10月1日 |
| 従業員数 | 833人 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 売上高 | 760億円 |
| 事業内容 |
『88社のグループ企業を活かした総合力』
同社は現在、計88社のグループ企業を持ち、その総合力を生かした事業を展開しております。中でも建設事業に特化している同社は、RC造の建築はもちろんグループで運営しているホテルや木造の戸建住宅、超高層マンション等数々の建築物を扱うことで創業以来、利益を上げ続けております。 発注者としての業務も行っているため、ゼネコンや設計事務所とは異なる環境があり、ワークライフバランスも整っております。 また、グループのネットワークを活かしてのキャリアチェンジも可能です。 『安定、安心の労働環境』 同社では働く社員の労働環境を大切にしており、実績として定着率は95%と非常に高い数値を出しております。また創業55年間、一度もリストラや給与カットを行っておりません。長くご活躍頂けるとともに、着実に給与、年収のアップが見込めます。 |
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る