職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > プラント設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| ポイント | 【神奈川県川崎市勤務】大形回転機の構造設計になります。東証プライム上場/社会ニーズの高い製品群で安定性抜群! |
| 仕事内容 |
~東証プライム上場/社会ニーズの高い製品群で安定性抜群!安定就業を目指したい方へオススメ!年休126日 福利厚生や研修体制も充実~
【業務内容】 担当業務:大形回転機の構造設計 主な分野:鉄鋼,化学,船舶向け 取扱製品:一般産業向けの電動機,発電機 その他:出張あり。年6回程度、本人の希望により調整可能 ■川崎工場について: 川崎工場は、1925年の操業開始以来、富士電機の発祥の地かつ基幹工場として、エネルギー 社会インフラ分野を支える中核的な役割を担ってきた拠点です。 1959年に最初の蒸気タービンを製造して以降、火力(蒸気 地熱)発電設備や水力発電設備など、大規模な発電プラント向け製品の開発 設計 製造を手がけてきました。 これまでに総出力55,739MW、1,000台以上の発電設備を国内外へ納入しており、電力の安定供給を支える社会インフラの中核を担う製品です。 一品一様の大型設備を扱うため、設計 技術 製造が密に連携しながらモノづくりを進める点が特徴で、スケールの大きな製品を通じて世界のエネルギーインフラに貢献する実感を得られる環境です。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須経験】 機械部品の構造設計経験 CAD使用経験 ＜フィットする人物像＞ 同僚や顧客とコミュニケーションを取りながら業務ができる方 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
| 給与 |
■年収例:650万円~900万円(例:25歳~39歳)
■月収例:29万円~50万円(例:25歳~39歳) ※年収は年齢、経験を考慮に入れ、同社規程により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須※個人負担あり) 自己啓発、リフレッシュ支援制度 保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩時間:45分) |
| 休日・休暇 |
【年間休日:120日以上】
■週休2日制(土曜、日曜、祝日) ■GW、夏季、年末年始休暇 ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など |
| 募集背景 |
その他
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 1次面接 2次面接 内定(採用) |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.11.02 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 富士電機株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【プライム市場上場!日本を代表する大手電気機器メーカー】
同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本/業務提携を行い設立。 そして1935年に通信機器部門を分離し、富士通信機製造(現:富士通)が設立。 創業以来、最小の資源で最高の効率を追求、確かなモノづくりで、 常に時代に必要とされる技術を提供しており、 エネルギー技術を革新することで、産業/社会のインフラ分野に貢献し続けてきました。 同社は地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、 環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、 エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業として グローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。 地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶 PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、 他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。 東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施したり、 グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外拠点に派遣する研修プログラムも用意するなど、 教育体制や技術者を育てる環境が整っているのも魅力の1つです。 また、従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、 育児/介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。 その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。 |
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