職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.05 ～ 2026.08.18
800万円～900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
生命保険・損害保険
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
弊社システム統括部にて、損害保険事業を支える新基幹システムおよび周辺システムの開発かかるPM業務にご従事いただきます
現在、弊社では新基幹システムのリリースを契機に、新商品開発やデジタルサービスの拡充を加速しており、当部門が事業成長の中核を担うフェーズにあります。 複数の全社横断プロジェクトが同時進行している中、これらの中核メンバーとして事業・システムの両面での意思決定に関与しながら、プロジェクトを牽引していただくポジションです。 PMとして、プロジェクトマネジメントおよび企画・構想から各種計画策定に至る上流工程をリードしていただきます。 ＜業務の具体例＞ ・メンバーマネジメント、チームビルディング ・プロジェクトの企画および立ち上げ推進 ・プロジェクトの各種計画策定（開発計画、テスト計画、移行計画等） ・業務部門とのコミュニケーションを通じた要件定義および仕様策定 ・開発ベンダーのコントロールおよび品質管理 ・成果物レビューおよび品質担保 ・経営層・株主への報告資料作成および説明 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定のシステム部門の所属メンバーは14名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 ■キャリアパス： まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、 プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへの ステップアップをご選択頂くことを想定しています。 ■魅力： 【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】 役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。 意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。 パーパスである「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。 また、ブランド… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■システム開発におけるPM、PMOまたはPLのご経験を3年以上お持ちの方（事業会社/SIer側、経験業界問わず） 【歓迎要件】 ■ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 800 ～ 900 万円
残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は残業手当の支給なし ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記予定年収は残業手当を含めた金額です。 ・定年後再雇用制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | その他 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・産育休・介護休暇（時短勤務）制度
・長期勤続休暇（勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.05 ～ 2026.08.18 |
| 更新日 | 2026/08/05（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 130 |
| 資本金 | 3,150百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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