職種
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勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.05 ～ 2026.08.18
800万円～900万円
大阪府
人事・労務・採用
クレジット・信販
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
労務部門のマネージャーとして、各部門と連携しながら就業環境の整備、労務リスクの低減、従業員が安心して働ける基盤づくりを推進いただきます。
【具体的には…】 下記業務を中心とした労務部門のマネジメント ■ 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの統括 ■ 就業規則・各種規程の整備、改定および運用 ■ 労基署対応、法令改正対応を含むコンプライアンス強化 ■ 安全衛生、休職・復職、労務相談など個別事案対応 ■ その他、労務業務全般 【採用背景】 上場企業としてさらなる企業成長を目指すフェーズで、ガバナンス強化に取り組んでおり、労務領域の専門性が高い人材を求めています。 【組織構成】 人事部 労務管理課 人事部長（50代前半・女性） 課長★募集ポジション★ 係長1名 主任1名 メンバークラス1名 派遣社員1名 ※人事部には、他に人材開発課がございます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■500名以上の企業にて、労務業務（勤怠・給与・社保・規程管理・制度等）の実務経験 ■管理職としてのマネジメント経験 ■労働関連法令に関する知識と実務対応力 【歓迎要件】 ■事業会社における制度改定・業務改善の経験 ■上場企業または多拠点展開企業での就業経験 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 800 ～ 900 万円
賞与：年1回（3～5ヶ月分） 諸手当￥150,000/月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
有給休暇：有（10日～） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.05 ～ 2026.08.18 |
| 更新日 | 2026/08/05（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2021年 |
| 従業員数 | 734 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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