職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.05 ～ 2026.08.18
700万円～1300万円
東京都
経営企画
インターネット関連
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
同社の管理部長候補として、労務・総務・システム・経営企画の4領域を統括し、管理部門全体のマネジメントおよび高度化を担っていただきます。
現在、経営企画・IRは管理本部長が中心となって対応しており、経営と現場をつなぐ管理機能の強化が急務となっています。 【具体的な業務内容】 ■（労務）人事評価制度運営・改訂、勤怠管理、給与・賞与計算、安全衛生委員会運営、入退社管理、社会保険管理 ■（総務）株主総会対応、什器備品の購買等および管理、契約書管理、各種研修企画運営 ■（システム）PCおよび周辺機器の管理・運用、システム導入・運用・保守、情報セキュリティ対策、社内ネットワーク管理・運用 ■（経営企画）各事業の重要経営指標（KPI・KGI）の構築・管理、IR・開示資料作成、各種制度設計・改善 【同ポジションの魅力】 ■管理部門を横断して、経営に近い立場で意思決定に関われるポジションです。 ■労務・総務だけでなく、経営企画・IRにも深く関与できる希少性の高い役割です。 ■グロース上場企業のプライム市場への鞍替えフェーズとして、制度・体制をこれから高度化していくフェーズにあります。 ■管理本部長・代表との距離が近く、スピード感ある環境です。 【組織について】 ※各領域にはグループ長が在籍しており、実務を抱え込むポジションではなく、全体を俯瞰してマネジメント・改善を推進する役割です。 ※レポーティングライン：管理本部長または代表 管理本部 ・管理部ー労務グループ／総務グループ／システムグループ／経営企画グループ 13名（グループ長4名、メンバー9名（うち派遣・アルバイト2名） ・経理部 8名（部長、課長、社員3名、派遣3名） 【働き方】 ■定年65歳（再雇用の可能性あり） ■役職定年なし 【同社について】 業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォーム事業を展開する当社。企業理念「マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～」を実現するために、【WEB】×【リアル】双方の強みを活かしたサービスを提供しています。 今後は、主力事業である展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業における既存分野の成長と新分野への投資を行い、東証グロースから東証プライム市場への鞍替えを目指していま… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■事業会社での管理部門（経理、経営企画いずれか）のマネジメント経験のある方 ■上場会社での開示資料作成のご経験のある方 【歓迎要件】 ■経営企画、経営管理、社長室等でのご経験 ■IR業務のご経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 給与 |
年収 728 ～ 1224 万円
※部長代行の場合は固定割増手当あり（みなし残業45時間）月額124,900円～ ※部長の場合は固定割増手当なし（管理監督者） ※年収は経験スキルにより応相談 ※月給制・賞与年2回（在籍条件あり） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇10~15日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.08.05 ～ 2026.08.18 |
| 更新日 | 2026/08/05（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 91 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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