職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
★株式会社博報堂100％出資／博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団
★クライアントと人の懸け橋になる仕事／官公庁アウトソーシング・フィールドマーケティングの専門家集団 ★「売れる仕組み」を提供／10年連続黒字成長中 |
| 仕事内容 |
クライアント企業の商品やサービスの販売促進を支援する仕事です。
単なる営業ではなく、販売プロジェクトの責任者として、 ・スタッフの採用・育成 ・店舗・売場の運営管理 ・売上向上施策の企画 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場改善 まで一貫して担当します。 「もっと商品を売りたい」 「新商品の認知度を高めたい」 といったクライアントの課題に対し、人材と現場運営の力で成果を創り出していきます。 《具体的な仕事内容》 クライアントとの打ち合わせ 販売状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画・提案します。 ▼ 販売プロジェクトの設計 販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みを作ります。 ▼ スタッフ採用・育成 案件で活躍するスタッフの採用や面談、研修を実施します。 ▼ 現場運営・フォロー 店舗や売場を巡回し、 ・スタッフフォロー ・オペレーション改善 ・クライアント対応 ・売場改善提案 を行います。 ▼ 効果検証・改善提案 売上実績や活動内容を分析し、 ・報告書作成 ・振り返り ・次回施策の提案 を行います。 《この仕事の特徴》 営業職でありながら、 ・スタッフマネジメント ・売場づくり ・店舗運営 ・クライアント対応 など幅広い経験を積むことができます。 「人を育てることが好き」「現場改善が好き」「売上アップの仕組みを考えるのが好き」、そんな方が活躍しています。 《こんな経験が生かせます》 店長・副店長 SV フロアマネージャー エリアマネージャー 売場責任者 販売リーダー など、売上やスタッフマネジメントに関わった経験を活かせます 《具体的な案件事例》 ・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進 ・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進 ・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行 ・ポップアップストアの立ち上げ・運営 など 《1日のスケジュール（例）》 10:00 現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ ▼ 13:00 昼休憩 ▼ 14:00 新規派遣スタッフの登録面談 ▼ 16:00 スタッフの来月シフト作成 ▼ 17:00 既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等 ▼ 19:00 日報を書いて退勤 《頑張りを正当に評価／目指せるキャリアアップ》 ・入社から2～5年目で主任・支店長、5年～7年でマネージャーとして活躍している社員も多数。 ・成長に即したあなたに合ったポジションで活躍できます。 ・成果だけでなく姿勢も評価が行われるので、モチベーション維持もバッチリです。 《事業概要》 当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可） 以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・営業経験（法人・個人不問） ・販売接客経験 ・店舗運営経験 ・スタッフマネジメント経験 ・SV・リーダー経験 【歓迎要件】 ・店長・副店長経験 ・フロアマネージャー経験 ・エリアマネージャー経験 ・アルバイト・派遣スタッフの採用経験 ・シフト作成や勤怠管理経験 ・売上管理・数値管理経験 ・通信業界経験 ・人材業界経験 ・アパレル・飲食・小売業界経験 ・イベント運営経験 ・人と関わることが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ・売上向上や業務改善に主体的に取り組める方 ・店舗運営や現場改善の経験を活かしたい方 ・将来的に支店長やマネージャーを目指したい方 |
| 勤務地 |
静岡支店
静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル5F ※JR東海道本線「静岡駅」北口から徒歩3分 静岡鉄道「新静岡駅」改札口から徒歩5分 ※転居を伴う転勤は事前同意制。本人の意思・事情を尊重した運用。転勤時は支度金・手当あり。 |
| 給与 |
想定年収：370万円～500万円
月給：255,000円～342,000円 基本給：215,000円～302,500円 固定残業手当：24時間／40,000円を含む/月 賞与実績：年2回／7月、12月 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヵ月（期間中の待遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：全額支給 奨学金返還支援制度有 慶弔見舞金制度有 転居費用負担制度有 転勤手当有 賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）有 携帯電話貸与 フレックスタイム制度有 勤務時間選択制度（正社員のまま週25～35時間で勤務時間を選択可能）有 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／休憩60分）
コアタイム：11:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00~22:00 ※標準的な勤務時間帯は10:00～19:00です |
| 休日・休暇 |
年間休日120日
完全週休二日制（シフト制） 年末年始（5日）、特別休暇、その他（部署によりローテーション制あり） 有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日（入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2026.09.25 ～ 2026.10.22 |
| 更新日 | 2026/09/25（金） |
| 企業名 | 株式会社バックスグループ |
| 設立 | 1989年4月14日 |
| 従業員数 | グループ合計448名（正社員・契約社員合計／2026年3月31日現在） |
| 資本金 | 4億2,300万円 |
| 売上高 | 243億5,000万円（2026年3月期／連結） |
| 事業内容 |
◎販売促進フィールドマーケティング
◎公共案件の受託業務管理 ◎WEBシステムの受託・開発・運用管理 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹内駿太朗 <ShuntaroTakeuchi>
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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