職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.07 ～ 2026.11.03
800万円～1000万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 定年65歳／三井不動産Gの安定基盤で、特殊工事の技術支援・品質管理を担う！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
三井不動産グループの安定した受注背景のもと、オフィス、ホテル、商業施設、医療福祉施設などの特殊工事における工事計画の策定、施工品質の確認、技術指導・支援業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・特殊工事（躯体・構造体への開口・復旧工事、鉄骨工事、防水工事など）の工事計画立案 ・施工現場における品質確認および協力会社への指導 ・技術的な側面からのプロジェクト支援 ・大型再開発計画やグループ外の特殊案件への対応 【本ポジションの魅力】 ・三井不動産グループの強力なネットワークにより、安定した案件受注があります。 ・定年が65歳に設定されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・在宅勤務やシェアオフィスの活用、直行直帰が推奨されており、個人の裁量で生産性高く働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・オフィス、ホテル、商業施設の新築工事における現場管理経験（10年以上） ・または、ゼネコンや内装工事会社での品質管理部門経験（10年以上） ※マンション・プラント・鉄道・保守メンテナンス経験のみの方は対象外となります。 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:840万～1000万程度
月給制：月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分前後） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度、資格手当、独身借上げ社宅制度、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ、自社保養施設
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分 休憩時間：60分 残業：平均10～20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇（12／28～1／3 ※1／1除く5日間）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、夏季休暇（有給休暇に含む）、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化のための増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
＜ホテル事業＞
より一層多様化するホテル。ゲスト、オペレーター、オーナーの各目線を捉え、課題解決型デザイン・施工で新たな価値観に応えます。 ホテルには宿泊、レストラン、バンケットなど、ホテルには様々な機能があります。そこに訪れるゲストとホテルで働くスタッフを含めた多くの目線と、未来の価値観を読み解きながら、ホテルで過ごすという最高の体験をデザインする。多様化するニーズに対して、同社が培った他分野のノウハウとクロスオーバーさせることで新たな空間価値と体験を提供していきます。 ＜オフィス事業＞ 豊富な経験と知識を持ったプロフェッショナルが、企業ごとのありたい姿をしっかりと捉え、それを実現するための理想の働き方と最適な環境を提供します。 空間創造のプロとして、これまで積みかさねてきたノウハウやソリューション、産学連携による研究データや業界分析に基づくエビデンスを活用し、お客様それぞれの目的に合致した理想の働き方を実現する働く場（ワークプレイス）を、コンサルティングからデザイン・設計・施工までワンストップで構築します。 |
| 働く環境 | スペースデザイン事業本部 品質マネジメント室 テクニカルマネジメントグループへの配属となります。自宅、シェアオフィス（全国約150か所）、現場、会社を個人のスケジュールに合わせて使い分けることが可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/08/12（水） |
| 企業名 | 三井デザインテック株式会社 |
| 設立 | 1980年4月 |
| 従業員数 | 868名 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工／マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工／事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工／家具・インテリアの企画提案・商品販売 など 【会社の特徴】 同社は、大手不動産グループの安定した経営基盤のもと、有名物件のオフィス改修などを手がけています。 企業ステートメント「Design Everything」には、“デザインは表面的な意匠だけではなく、対象を根本的に捉え直すこと”という意味を込めています。 人々の幸せ、新しい空気、関係、文化、そして持続可能性までもデザインの対象とし、お客様の期待を上回るソリューションの実現を目指しています。 住宅やオフィス、ホテル、商業施設などのあらゆる空間を総合的に手がける同社は、各事業領域で培った知見や実績を掛け合わせたクロスオーバーなデザイン力と確かな技術力で、新たな価値を生み出してきました。この強みを最大限活かし、豊かなくらしと魅力ある社会づくりに寄与していくことが使命であると考えています。 さまざまな空間を通じて、未来を変える街づくりに貢献するとともに、「住まう人」「働く人」「憩う人」一人ひとりに向けて、豊かな体験価値を提供する空間創造のリーディングカンパニーとして役割を担えるよう、社員一丸となってさらなる成長を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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