職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.07 ～ 2026.11.03
800万円～1100万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 産官学連携による新規事業創出を牽引する事業プロデューサー募集 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のソーシャルイノベーション事業部にて、地域社会の課題解決・産業振興に向けた新規事業創出を推進する「事業プロデューサー」としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 地方都市が抱える社会課題解決に向け、自治体、地方大学、地方企業と大企業、中央政府などをつなぎ、産官学連携による新たな地方産業の創出を推進します。単なる提案にとどまらず、事業パートナーとして戦略立案から実行・定着まで伴走します。 ・自治体や地場企業、大学等との連携体制構築 ・国内外のアカデミアとの協業推進 ・中央省庁への提言活動 ・社会システム構想の立案および実装までの事業推進 ＜代表的なプロジェクト事例＞ ・産官学連携による地方創生「富山モデル」：多様な都市データの取得・共有システムの導入および利活用による、新しい地方産業振興の実現 ・廃アルミリサイクルの産業化による地域振興 ・ドローン活用による防災社会システム構想立案 ・空間ウイルス検知システムの社会実装による早期感染対策 ・工場経営の高度化による雇用創出 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・大学卒以上、または大学院卒以上 ・以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ・法人営業 ・事業企画 ・事業開発 ・戦略コンサルタント、または新規事業コンサルタント 【尚可】 ・理系分野の知見、または実務経験 ・スマートシティ、不動産開発、まちづくり、DX、データ分析、医療データ活用等の知見 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:850万～1050万程度
月給制：月額708334円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:なし 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当補助4万円(3km圏内の方)、産休・育休制度、結婚・出産時のお祝い金制度、児童手当制度、定期健康診断 、インフルエンザ／麻疹予防接種補助制度、書籍購入補助制度、オフィス出社時のフリードリンク／軽食提供 等
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 ※週の初日は8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：平均40時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、有給半年休暇10日～、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）、育児介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接（人事部・マネジャー）⇒2次面接(副社長)⇒最終面接(社長）⇒内定
|
| サービス詳細・特徴 |
■ソーシャルイノベーション事業部の特徴
日本各地の自治体や起業、大学、メディア、金融機関などとの連携をプロデュースし、地域社会の課題解決や産業振興に向けたイノベーションを創出していきます。 ■プロジェクト事例： ・産官学連携による地方創生「富山モデル」：富山市・地元企業・富山大学の産官学連携によるスマートシティ「富山モデル」の構築を推進し、地域主体の地方創生を目指している。 ・さくらプロジェクト：東日本大震災からの復興機運の風化防止を目的に、復興のシンボルである桜「はるか」の全国への植樹、および複数企業を誘致した東北地域でのイベント創出を実施。 |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/08/12（水） |
| 企業名 | イーソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 1999年1月20日 |
| 従業員数 | 45名 |
| 資本金 | 5,000万円（資本準備金5,000万円） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■社会的重要テーマ(環境、エネルギー、食料、医療、健康など)の事業プロデュース 【会社の特徴】 同社は企業、大学、自治体、省庁などが単独で取り組んでも解決が難しい社会的重要テーマ（環境、食糧、医療、エネルギー等）を、ビジネスとして継続、拡大を目指し、新しい付加価値を創出する“事業プロデュース”を行うプロフェッショナルファームです。同社が事業をプロデュースするにあたり、基準としている軸が3つあります。 1つ目は「社会的重要テーマ」という軸で、社会的に重要性が高いテーマを事業プロデュースの対象としています。一方で、社会的重要性が高くとも、継続・拡大をしなければ大きな価値を提供できないため、2つ目の軸に「持続可能」を設定し、これまでに培ったビジネスのフレームワークを活用し、事業の継続と拡大を図っています。さらに3つ目の軸として「未来デザイン（構想化）」を設定し、未来に向けて事業及び社会システムをデザイン／イノベーションしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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