職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.07 ～ 2026.11.03
1100万円～
東京都
システムコンサルタント（業務系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 希少な宇宙衛星事業立ち上げ◇最先端データ活用推進を行うコンサルタント募集 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、官公庁や大手エンタープライズ企業に対し、宇宙衛星データ（Earth Observation：EO）の活用戦略策定からビジネスモデル設計、プロジェクト推進まで一気通貫で支援していただきます。 【職務詳細】 ・宇宙衛星データ活用戦略立案 ・ユースケース設計および業務高度化設計（災害検知、インフラ点検、農業／ESG／環境モニタリング等） ・データ解析方針の策定およびAI活用設計（光学衛星データ、GIS、リモートセンシング） ・プロジェクトロードマップ策定・推進、デリバリー品質の担保 【事業成長ステップ】 STEP1：既存クライアントへのサービス拡大 STEP2：新規クライアント獲得による市場シェア拡大 STEP3：サービスラインナップの拡充 【ポジションの魅力】 宇宙衛星事業の立ち上げにコアメンバーとして参画。AI・GIS・リモートセンシングを活用した最先端プロジェクトに携わり、官公庁や大手企業との共創を通じて幅広い経験を積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・宇宙衛星データを活用した企画／提案のご経験 ・GISツール活用経験（ArcGIS、QGISなど） 【尚可】 ・宇宙衛星データ／リモートセンシングに関する基礎知識のある方 ・地理空間情報（Geospatial Data）の基礎知識のある方 ・SARデータ、光学衛星データ理解の基礎知識のある方 ・AI／Machine Learningモデル理解 ・Pythonによるデータ分析経験 ・防災DXプロジェクト経験のある方 ・インフラアセットマネジメント経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅直結 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:1130万～2030万程度
月給制：月額775000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当201,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：573,000円～） 賞与:業績賞与（2月、8月分割支払い） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限5万円まで）、副業OK（申請制）、社内研修／勉強会、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当、フリードリンク、オフィスグリコ設置、ランチ会／アフタヌーンティー
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレキシブルタイム（8時00分～22時00分）
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日／勤続年数に応じて付与日数変動あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
|
| サービス詳細・特徴 |
■DX・IT戦略コンサルティング
企業の経営戦略に基づくDX戦略立案から、AI・データ分析・クラウド等を活用したITアーキテクチャ設計、システム導入PMOまで幅広く支援し、デジタル化を実現します。 ■業務変革（BPR）および組織変革 業務プロセスを分析し、RPAやAI活用による効率化を推進。変革を定着させるための組織デザインやチェンジマネジメントも支援します。 ■新規事業開発・伴走型実行支援 市場や技術トレンドを踏まえた新規事業開発やDX推進において、クライアントと同じ目線で課題解決から成果創出まで伴走する実行力が強みです。 国内大手・グローバル企業のプライム案件を通じて、業務改革やDX領域の専門性を高めることができます。 |
| 働く環境 | 週3日出社・週2日リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能な環境です。独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」を通じて、本業以外にも採用や制度設計、新規事業創出など社内プロジェクトへ参画できる風土があります。 |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/08/12（水） |
| 企業名 | 株式会社Re-grit Partners |
| 設立 | 2017年8月7日 |
| 従業員数 | 約450名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業 【会社の特徴】 同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。 社員数約450名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。 同社のVisionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。 金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上の大手グローバル企業を主として、40社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。 加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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