職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.07 ～ 2026.11.03
650万円～1000万円
神奈川県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 【東証プライム上場】裁量大×キャリア転換◎週1出社＆直行直帰◎福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
■年間休日125日！完全週休2日制（土・日）祝！ ■一貫体制で建物を造り上げることが可能な「建設総合デベロッパー」 ■首都圏エリア密着の事業展開のため転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社が施工するマンション・オフィスビル・商業施設などの建築面の品質管理をお任せします。 【職務詳細】 ・マンション、オフィスビル、商業施設などの建設現場における品質管理 ・建築面（RC造・S造）の管理 ・スケジュール、施工品質、安全、コスト等の確認 ・週に1回の会議以外は、施工現場に直行直帰で対応 【その他・魅力】 ・出勤は週1回（月曜）で、その他はスケジュールに応じて直行直帰 ・平均残業時間は月15時間程度と少なめ ・部長候補としてのキャリアも描けるポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・RC造・S造の施工管理経験（3年以上） 【尚可】 ・一級建築施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 |
| 勤務地 |
首都圏エリア
※現場による／直行直帰になります。週に一度業務設計会議、月に一度部会があり、本社に出社いただきます。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:650万～950万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(12ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給／退職金制度（勤続3年以上、定年60歳）／社員持株会制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度／寮社宅有り
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分
休憩時間：60分 残業：平均15時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／夏季休暇（7日）／年末年始休暇（7日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■事業内容：
1）建設部門 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2）開発事業部門 マンション・一戸建ての分譲、賃貸／商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業 |
| 働く環境 | 本社所属。品質管理部門は複数名体制で運営され、40代以上の経験者も多数在籍。 |
| 掲載期間 | 2026.10.07 ～ 2026.11.03 |
| 更新日 | 2026/08/12（水） |
| 企業名 | 新日本建設株式会社 |
| 設立 | 1964年10月 |
| 従業員数 | 574名 |
| 資本金 | 36億6,539万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築の企画・設計・施工・販売・管理■同社ブランドマンションの企画開発・分譲販売■都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング■海外における開発事業 【会社の特徴】 同社は、共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設から、 マンション・一戸建ての分譲、賃貸、商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業を行っている企業です。 また、2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、千葉県の建設企業で上位を獲得しました。 経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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