職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
神奈川県
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
電気設備工事における施工管理業務全般をお任せします。公共施設や商業施設、集合住宅など多岐にわたるプロジェクトにおいて、設計図書に基づいた施工計画の立案から竣工・引き渡しまで、現場の司令塔としてプロジェクトを統括していただく重要なポジションです。 創業50年以上の歴史で培った確かな信頼を背景に、現在は代表が担っている施工管理業務を引き継ぎ、現場のリーダーとして活躍いただける方を募集します。将来的には、若手技術者の育成や指導を通じた組織力の強化にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 └施工図面と仕様書の整合性確認、施工中の品質検査、是正対応 ・安全管理 └現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境整備 ・工程管理 └工期に基づいた工程表の作成、進捗管理、遅延防止のための調整 ・協力会社の手配・管理 └職人の手配、作業指示、協力会社との連携強化 ・打ち合わせ・折衝 └設計者や発注者、他業種との定例会議への参加、技術的な調整業務 【仕事の魅力】 ・ワークライフバランスの充実 戸建て案件を扱わず、工期に余裕を持った案件構成のため、無理なスケジュールでの稼働が少なく、腰を据えて業務に取り組めます。 ・移動負担の軽減 受注案件の9割以上が特定の都市圏内に集中しているため、長距離移動が少なく、効率的に現場を管理できる環境です。 ・裁量のある環境 経営層に近いポジションで業務をお任せするため、自身のスキルや経験が直接組織の業績向上にインパクトを与えられるやりがいがあります。 ・公平な評価制度 独自のスキル評価体系を構築しており、業務成果や個人の能力を可視化。頑張りが正当に評価される仕組みが整っています。 【施工実績】 ・集合住宅（アパート等） ・福祉施設（介護施設、保育園等） ・公共施設（総合庁舎、体育館・武道場の照明更新等） ・商業施設（スーパー、各種店舗） ・産業施設（工場、倉庫） ・スポーツ施設、厚生施設など |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・通勤手当（上限2万円） ・家族手当（1万円~1万5千円） ・住宅手当（5千円~5万円） ・退職金制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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