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【群馬県】転勤なし&創業75年の安定基盤!鉄道工事も手掛ける施工管理|経営優良法人◎賞与7ヶ月分! / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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群馬県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
創業75年以上の歴史を持つ安定した経営基盤のもと、建築・土木・鉄道工事などの多様な現場で施工管理業務をお任せします。ICT技術を活用した最先端の現場運営を推進しており、プロジェクトの計画から竣工までの一連のプロセスを管理していただきます。技術力と働きやすさを両立した環境で、次世代の施工管理職として活躍いただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・施工スケジュール管理
 └工期に合わせた工程表の作成と、進捗の徹底管理
 └天候や現場状況に応じた柔軟な調整および遅延防止対策

・原価・品質の管理
 └予算に対するコストコントロールと実行予算管理
 └設計図書に基づいた施工品質の確認および基準の徹底

・現場の安全確保
 └現場における安全教育の実施とパトロール
 └事故防止に向けた作業環境の整備および安全対策の策定

・協力会社の選定・職人の手配
 └各専門工事における最適な協力会社の選定
 └現場に必要な職人・重機・資材のスムーズな手配と工程調整

【仕事の魅力】
・先端技術の活用:国土交通省の表彰を受けるほど先進的なICT施工(i-Construction)を導入しており、ハイテク化された環境で生産性の高い管理手法を習得できます。
・安定した就業環境:健康経営優良法人の認定を受けており、週休2日の実現や適正な工期設定により残業時間を大幅に抑制。メリハリのある働き方が可能です。
・働きやすい制度:育児・介護休業制度の利用促進やワークライフバランスを重視する社風があり、ライフステージの変化があっても長く腰を据えて働けます。
・多岐にわたる案件:一般建築・土木のみならず、専門性の高い鉄道工事など、他では得られない幅広い現場経験を通じ、施工管理としてのキャリアを大きく広げることが可能です。

【施工実績】
・公共施設
・学校
・市民会館
・マンション
・病院
・工場
・倉庫
・オフィス
・スポーツ施設
・店舗
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 群馬県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・車両手当:2万6千円~3万3千円/月
・残業手当:~4万5千円
・深夜手当:~7万円
・財形貯蓄
・メンター制度
・サークル活動補助制度
・スポーツジム無料利用券
・リロクラブ

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK