こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【大阪|転勤なし】年収600万も!マンション管理・施工管理|年休120日&資格支援◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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大阪府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】当社が管理する分譲マンションの快適な住環境を守るため、施設管理から小・中規模修繕の施工管理業務まで、建物維持管理の専門家として幅広く携わっていただきます。居住者が長く安心して暮らせる住まいを実現する、やりがいの大きなポジションです。住民の皆様の安全・安心な暮らしを支える管理組合のパートナーとして、建物ライフサイクル全体の最適化を推進していただきます。【具体的な仕事内容】・施設管理:マンションの共用部を中心に、設備の稼働状況や建物の経年劣化状況を定期的に点検・監視します。・見積や電子稟議書作成:修繕ニーズに対し、適切な工法や予算を検討し、管理組合様向けの見積書や社内稟議書の作成を行います。・協力会社への修繕依頼:各分野の専門業者と連携し、施工スケジュールの調整や現場での指示出しを行います。・工事完了後の報告書作成:施工内容のチェックを行い、完了報告書をまとめ、お客様への引き渡しおよび報告を行います。【仕事の魅力】・業界トップクラスの実績を誇るマンション管理のプロフェッショナルとして、安定した環境で専門スキルを磨くことができます。・単なる施工管理にとどまらず、管理組合の運営サポートという視点を持つことで、建物管理の包括的な知見が養われます。・居住者からの「ありがとう」という声を身近に感じられるため、自身の仕事がダイレクトに貢献につながる達成感があります。・計画的な修繕を通じて資産価値の維持・向上に寄与する、社会貢献性の高い業務です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度あらゆる社会保険完備。資格支援制度有り。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志