職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
公共インフラを支える重要施設（上下水処理施設、最終処分場等）および建設現場における、安全衛生管理業務全般をお任せします。 当社の維持管理事務所や建設現場で働くスタッフの安全と健康を守り、事故ゼロの職場環境を実現することがミッションです。現場の安全管理体制を構築し、ルールの策定から浸透まで幅広く裁量を持って推進していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・社内教育の企画・運営・講師 └安全衛生に関する研修資料の作成や、現場作業員向けの安全講習の講師を担当 └安全意識の向上に向けた啓蒙活動の実施 ・安全衛生データの集計・管理 └現場から報告される安全データの統計管理 └リスクアセスメントの実施および記録の管理・分析 ・現場パトロール・状態把握・改善指導 └各施設や建設現場を巡回し、作業環境の安全チェックを実施 └不安全行動や危険箇所の指摘、是正措置の指導および改善プロセスのサポート ・安全管理体制の構築・運用 └全社的な安全衛生ルールの策定、および各事業所への展開・定着化 └労働基準法や関連法規に基づくコンプライアンス管理 【仕事の魅力】 ・社会貢献性の高いインフラ事業を支える、やりがいの大きな環境です。 ・売上の8割以上が公共案件という極めて安定した経営基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 ・リモートワークやフレックスタイム制、高い有給休暇取得実績など、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。 ・多様な背景を持つスタッフが集まる環境で、複数の企業の文化が融合した風通しの良い社風が魅力です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度有（65歳上限の再雇用制度あり）、資格取得奨励、専門業務研修、階層別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験等、永年勤続報奨、財形貯蓄制度、特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度（取得実績あり） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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