職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
埼玉県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
設計職として、新築建売事業および中古住宅の再生リノベーション事業における設計業務全般をお任せします。全国ネットワークを活かした独自の不動産事業を展開する当社にて、住まいの付加価値を高め、顧客のニーズに寄り添った最適な設計提案を行っていただくポジションです。設計だけでなく、品質管理や積算、業務経理といった建設関連業務にも幅広く携わり、専門知識を深めることができます。 【具体的な仕事内容】 ・新築建売住宅の設計業務 └基本設計・実施設計の作成、確認申請業務 └居住性に優れた間取り・プランの企画・立案 ・中古戸建て・中古マンションの再生リノベーション設計 └物件の現状調査とリノベーションプランの策定 └資産価値を最大化するための仕様・デザイン提案 ・建設関連業務 └施工品質の維持・管理業務 └プロジェクトごとの積算業務・コスト管理 └進捗に応じた業務経理処理 【仕事の魅力】 ・ストックビジネスへのモデル転換により、安定した経営基盤と持続的な成長環境の中で安心して業務に取り組めます。 ・個人の関心や希望に応じて、リフォームや海外案件、営業など、将来的に幅広いキャリア領域へチャレンジできる環境です。 ・充実した資格取得支援制度（提携機関の割引受講）を活用し、業務を通じて専門性を高め、スキルアップを強力にバックアップします。 ・入社後の階層別・職種別研修が整備されており、全国の仲間と切磋琢磨しながら早期に業務へ馴染めるフォロー体制があります。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・厚生年金基金
・OJT ・e-ラーニング ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会、確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引、資格受験費用負担制度あり （社内規定あり） ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給 （10万円支給） ・会社イベント、健康診断（年1回） ・テレワーク勤務制度 ・社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給） ・公募制度、ウェルカムランチ |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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