こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

【兵庫県】転勤なし&残業少なめ!街を彩る塗料メーカーの施工管理|年間休日124日・賞与年2回◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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兵庫県

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
住宅塗装における工事管理業務をお任せします。塗料メーカーの強みを活かした高品質な施工を実現するため、現場の品質・安全・工程をトータルでコントロールする重要な役割です。建物の資産価値を高め、地域の景観を守るやりがいのある業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・案件管理
 └顧客のニーズに合わせた工事計画の策定
 └施工における予算管理および全体的な進捗コントロール

・工程管理
 └工期に合わせた工程表の作成と調整
 └現場が円滑に進むための資材および人員の手配

・協力会社の巡回・施工管理
 └実際の施工を担当する協力会社・職人への技術指導および指示
 └現場の巡回による品質チェック・安全確認・施工環境の整備

【仕事の魅力】
・リーディングカンパニーとしての圧倒的なシェアと信頼性のもと、安定した環境で長く活躍できます。
・残業は月20時間未満と施工管理職としては非常に少なく、直行直帰も可能なため、ワークライフバランスを整えながら働けます。
・転勤がなく、地域に根ざして腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
・防災、省エネ、健康配慮など、社会貢献性の高い製品に携わることで、自身の仕事が人々の暮らしや街の未来に直結しているという実感を持ちながら業務に取り組めます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 兵庫県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:3万円迄/月
・家族手当:配偶者9,500円、子1人目3千円、子2人目2千円、子3人目1千円
・住宅手当:特定の都市1万4千円(単身者:1万1千円)、その他の地域1万2千円(単身者1万円) ※支給対象は世帯主のみ
・職務手当:41,500円/月
・食事手当:4千円/月
・皆勤手当:3千円/月
・役職手当:4万2千円(課長級)
・財形貯蓄制度
・保養所
・営業手当
・技術手当
・携帯電話貸与
・慰安旅行

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志