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【東京都|転勤なし】ラクして専門スキルUP!マンション長期修繕計画作成|年休122日・残業少なめ◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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東京都

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積算

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】マンション管理適性化法に基づき、管理組合様の大切な資産である建物の価値を長期間維持・向上させるための『長期修繕計画案』の作成・見直し業務をお任せします。建物は人と同じように年輪を重ね成長していくという考えのもと、そのライフサイクルに寄り添い、安心で快適な暮らしを支える重要なポジションです。【具体的な仕事内容】・設計図書・竣工図書の精査および見積もりの依頼・専用の計画作成ソフトを用いた長期修繕計画案の立案・工事実績や定期点検結果に基づく計画の精緻な見直し・マンション管理組合様に対する計画内容の丁寧なご説明・プレゼンテーション【仕事の魅力】・安定した経営基盤:グループ全体で全国トップクラスの供給実績を誇り、管理物件の需要が年々増加しているため、非常に安定した環境で長くご活躍いただけます。・充実したサポートシステム:専用のシステムが構築されており、必要な項目や金額を入力することで自動的に計算書が作成されるため、複雑な計算業務は発生しません。未経験の方でも順を追って学び、スムーズに業務を習得できる環境です。・多様な建築物に携わる経験:10世帯程度の小規模物件から、数億円規模の超高級マンション、2,000世帯を超える大規模タワーマンションまで、多岐にわたる物件の資産価値向上に携わることができます。・高いワークライフバランス:年間休日は122日を確保しており、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。【施工実績】10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、さらには一部屋数億円に達する超高級マンションまで、多種多様な集合住宅の管理・修繕計画を手掛けています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・財形貯蓄
・保養所施設完備
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・提携ホテル割引
・婦人科健診補助
・予防接種補助

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.07
更新日 2026/09/07(月)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘