職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
土地活用提案によって受注した収益不動産の基本設計をお任せします。木造やRC造など、多様な構造の物件を手掛けていただき、お客様の資産価値を最大化するプランを創出するのがミッションです。 不動産の一気通貫型サービスを展開する強みを活かし、用地仕入から物件管理までを見据えた、資産運用視点での設計スキルが磨ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現地調査および役所調査 └敷地調査、関係法令（建築基準法、都市計画法等）の確認、規制チェック ・用地仕入前のプランニング検討 └収益性を考慮したボリューム算出、配置計画、プラン構成の提案 ・基本設計業務 └顧客ニーズを反映した間取り作成、デザインの検討、各種図面作成 ・進捗および工程管理 └プロジェクト全体のスケジュール管理、関係各所との調整 【仕事の魅力】 ・資産運用コンサルティングを行う企業ならではの、収益性を重視した設計スキルが身につきます。 ・ミッショングレード制を採用しており、年齢に関わらず成果と行動目標の達成度に応じて正当に評価・還元されます。 ・成長企業として目標に向かうスピード感ある環境で、裁量を持って主体的に業務に取り組めます。 ・社内のジョブローテーション制度を活用し、設計職を軸にしながら、将来的に用地仕入や不動産開発など幅広い不動産キャリアを社内で築くことが可能です。 ・専門知識を活かし、ご自身の将来的な資産形成にも役立つノウハウを得ることができます。 【施工実績】 ・アパート ・マンション |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・地域手当：3万円 ※都心部勤務者
・家賃手当：2万円／月（規定有） ・福利厚生借上賃貸 ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・選択制企業型確定拠出年金制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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