【神奈川県】大規模プロジェクト!土木施工管理|転勤応相談・充実の福利厚生◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.16 ~ 2026.09.12

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600万円~800万円

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神奈川県

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】土木工事に関わる施工管理業務全般をお任せします。創業当時から培ってきた高度な技術力を武器に、国家的なプロジェクトやインフラ整備などの社会的意義の大きい案件を牽引していただきます。1?3年程度の長期工期を要するプロジェクトが中心であり、現場の司令塔として安全性と品質を追求するやりがいのあるポジションです。国内のみならず海外案件も展開しており、施工管理としてスケールの大きなキャリアを築くことが可能です。【具体的な仕事内容】・発注者との打ち合わせ(技術的提案、予算調整、工程のすり合わせ)・施工計画の策定、施工図の作成・工程管理(進捗の把握と遅延防止の対策)・安全管理(作業員への安全指導、安全対策の実施、労働環境の整備)・品質管理(設計図・仕様書に基づく施工チェック、各種基準の遵守)・予算管理(原価コントロール、コスト最適化の追求)・技術提案(施工効率化や高品質化に向けた工法の検討や提案)【仕事の魅力】・国家的プロジェクトや大規模インフラ開発に参画できるため、社会への貢献実感・達成感が非常に高い環境です。・鉄道関連の特殊な工事技術や、海外プロジェクトなどの専門性を養うことが可能です。・福利厚生が充実しており、フレックスタイム制や現場移動時休暇制度など、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。・性別・国籍・年齢を問わず多様な人材を尊重する風土があり、男性の育児休業取得率も向上するなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。【施工実績】・トンネル・橋梁・造成工事・ダム・河川・エネルギー関連・災害復旧など
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 神奈川県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・財形住宅貯蓄
・持家財形融資
・退職年金制度
・財形個人年金
・自助年金
・人間ドック補助(条件あり)
・慶弔金制度(会社・互助会)
・業務災害補償加算制度
・厚生資金貸付金制度
・育児、育英年金(職員組合にて加入)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.16 ~ 2026.09.12
更新日 2026/08/21(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志