職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.08.16 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
千葉県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
千葉県内のオフィスビルや工場など、地域のライフラインを支える建物において、電気設備の保守・点検業務全般の計画立案および実施管理をお任せします。 お客様の日常生活や事業活動に支障をきたさないよう、高い技術力を活かして設備を安定稼働させることが最大のミッションです。 電気設備を取り巻く環境が日々変化し、技術革新が進む中で、保守のプロフェッショナルとして施設の安全と安心を守る重要な役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・法定点検の計画立案と実施・管理 └関連法令に基づいた点検スケジュールの策定 └点検実施時の立ち合いおよび現場の安全・品質管理 └詳細な点検報告書の作成および顧客への説明・改善提案 ・協力会社のマネジメント └協力会社の技術員が行う点検・メンテナンス作業の計画および現場指導 └作業の進捗確認と品質の担保 ・設備トラブル対応 └設備故障発生時の敏速な状況把握と修繕の手配 └再発防止策の検討および改善業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラの安定供給に貢献するやりがい 地域に根差した施設を守ることで、人々の安心を支える誇りを感じられる仕事です。 ・専門スキルと技術の継承 ベテランからの技術継承に加え、日々進化する新技術やDX対応など、最新の知識を積極的に取り入れ成長できる環境です。 ・安定した就業環境 総合設備企業として長年の実績があり、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 【施工実績】 ・オフィスビル等の電気設備の新築・リニューアル工事 ・工場等の電気設備保守・メンテナンス ・モバイル・CATV・通信関連の設計施工 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・扶養手当：・3万2千円 ・退職金共済加入 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.16 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/09/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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